Националният осигурителен институт (НОИ) пуска от сряда нова електронна услуга на своята страница, която дава възможност на хората да изчислят размера на бъдещата си пенсия. С услугата ще е възможно да се изчисли прогнозен размер на бъдещата пенсия, но точната сума, както и това дали човек има право на пенсия остава изцяло в компетенциите на НОИ.
Управителят на НОИ Бисер Петков коментира във вторник, че услугата ще е от полза най-вече за хората в предпенсионна възраст, които ще могат да вземат информиран избор каква пенсия биха получили и дали размерът ѝ ги удовлетворява или предпочитат да продължат да работят още няколко години. За да ползват услугата, хората трябва да въведат ЕГН и да имат персонален идентификационен код, издаден от НОИ, като процедурата за издаването му е подробно описана на интернет страницата на института.
За да се изчисли прогнозният размер на пенсията, човек трябва да има информация за продължителността на трудовия си стаж, придобит до 31 декември 1996 година и коя категория труд е – първа, втора или най-масовата – трета. Също така в системата трябва да бъде въведен и доход за избран тригодишен период от последните 15 години от положения до края на 1996 година стаж. Специално приложение на НОИ пък може да изчисли кой е най-благоприятния за човека тригодишен период. Данните за осигурените от 1997 година нататък са налични в регистрите на НОИ и се изчисляват автоматично.
От НОИ съобщиха още, че от следващата година ще се скъси срокът, в който се изплащат обезщетенията при болест, бременност и раждане и отглеждане на дете. Крайният срок, в който работодателите и самоосигуряващите се ще трябва да подадат в НОИ документите за изплащане на обезщетенията, вече ще е 15-то число на месеца, следващ този, в който е представен болничния лист или друг изискуем документ. Освен това изплащането на болничните и другите обезщетения вече няма да е обвързано с начисляването и изплащането на заплатите. Досега документите се подаваха до 2 работни дни след деня на изплащане на заплатите, а когато възнагражденията са начислени, но не са изплатени или не са начислени – не по-късно от 2 работни дни след последния ден на месеца, следващ месеца, през който е положен трудът.
От държавното осигуряване смятат, че скъсяването на сроковете за изплащането на обезщетенията ще дойде от премахването на обвързаността между изплащането и начисляването на заплатите и изплащането на обезщетенията. Петков коментира, че контролът ще бъде завишен, така че да не се източва системата от недобросъвестни работодатели. Той уточни, че 15-то число на месеца е крайният срок за подаване на документите, но по преценка на работодателите те могат да подават информация повече от веднъж месечно, за да се скъси допълнително срокът, в който служителите им ще си получат обезщетенията. След подаването на документите от страна на работодателите и самоосигуряващите се НОИ от своя страна също има 15-дневен срок, след който превежда обезщетенията.
И през следващата година остава в сила въведеният уж като временна мярка режим за изплащане на болничните - първите три дни се плащат на 70% от работодателя, а от четвъртия ден се включва НОИ като покрива 80% от дохода.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
7 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Национална анархия? Преди около две години, януари, опитах да платя здравната си застраховка за цялата година. Не можах. Не приемаха. Реорганизираха нещо. Блокираха нещо. Те си знаят какво. След това... нямах пари 4 а познайте какво става в НАП във връзка с т.н. ПИК ,иска се нотариално заверено пълномощно, ако не присъстваш лично а от м. януари-даже здравните си осигуровки като безработен не можеш да платиш ако има някакво несъответствие
ЕССИ, НСИ, НОИ
"Бъдещата пенсия ще може да се изчислява по електронен път"
Защо чак чак досега това не е направено??
Едно време имаше (Комитет за) Единна Система за Социална Информация (сега НСИ: Национален Статистически Институт).
Имаше... "Интерпрограма" за информационни технологии...
на мястото на сегашния НОИ: Национален Осигурителен Институт.
Задължение на Националната Осигурителна Система е да поддържа
Централен Автоматизиран/Електронен Архив за Осигурителния/Трудов Стаж и съответни Парични …
Приходи и Разходи, както във всяка нормална държава.
Във САЩ например, работодателите са длъжни да изпращат редовно, със всяко заплащане на работник/служител,
удръжки за осигуряване/внос и съответни данни до SSA (Social Security Administration, американския "НОИ").
Така SSA "НОИ" по всяко време има достатъчно точни данни
за автоматични изчисления, включително кога, с каква пенсия би могло да се пенсионира кое да е лице със осигурителен стаж.
Справка, която е достъпна директно за гражданите чрез www.
В българското НОИ май изобщо не архивират данни за осигурителен/трудов стаж на лица които още не са квалифичирани
за осигуряване/пенсия, поради недостиг на възраст, стаж или каквато и да е друга причина??
Преди година или две подадох молба в НОИ за оценка на осигурителния ми стаж и евентуално пенсиониране,
заедно с всички изисквани документи, вкл. трудова книжка,
документи от различни работодатели при постъпване и напускане на работа, свидетелства за образование и т.н.
Документите ми стояха в НОИ известно време, без да ми дадат опис,
разписка или каквото и да е, удостоверяващ какво в НОИ са получили от мен.
След това ми върнаха документите, с отрицателно становище,
оставяйки ме убеден, че при следваща молба/кандидатстване за пенсия, цялата работа ще се повтори, ненужно,
с риска междувременно да загубя някои или всички изисквани документи.
Тоест, не са архивирали електронно подадените документи,
нито поддържат от по-рано подобен архив,
което значи губи време и труд граждански, както и служебен,
и поддържане на високия риск за загуба на съществена информация, за централен счетоводен хаос, централен финансов хаос и за съответни злоупотреби и щети.
Би трябвало да има действащ Закон задължаващ НОИ
да архивира електронно всички постъпващи в НОИ документи,
който се изискват от НОИ заедно с постъпващите граждански Молби или запитвания. Специално: електронно архивиране на данните (документи) за осигурителен/трудов стаж.
а познайте какво става в НАП във връзка с т.н. ПИК ,иска се нотариално заверено пълномощно,ако не присъстваш лично а от м. януари-даже здравните си осигуровки като безработен не можеш да платиш ако има някакво несъответствие
"Също така в системата трябва да бъде въведен и доход за избран тригодишен период от последните 15 години от положения до края на 1996 година стаж." Защо е необходимо да се търси УП-2 на хартиен носител за периода преди 01.01.1997г? За да може тарикатите да си увеличават индивидуалния коефициент, а другите хора да губят време и нерви.
Сега не разбрах, новината добра ли е или пак нещо не му харесва на Червенияпул. Страшна "обективна" журналистика правите в този сайт, приличате ми на партийния в. "Работническо дело". Няма промяна 22 години във вашите бетонни глави.
Pari niama. Gotovo