Двойно е повишена началната заплата на лекари и сестри

След половингодишни преговори, работодатели, синдикати и министерство най-накрая сложиха подписи под Колективния трудов договор в здравеопазването (КТД) в сряда. Профсъюзите не скриха радостта си от спазареното, след като традиционно заплашваха с протести по време на преговорния процес и поставяха срокове и ултиматуми, а сестринското съсловие обяви, че масово започва да напуска.

Като най-голяма победа синдикалистите определиха стопроцентовия ръст в началните основни месечни заплати спрямо параметрите от предишния КТД. Така медицинските сестри ще получават стартова заплата от 400-450 лв., а лекарите в зависимост от специализацията ще взимат съответно между 560 и 700 лева.

Освен това в документа е залегнало, че началните заплати вече ще се договарят между партньорите преди да е стартирала бюджетната процедура, за да може увеличението да се предвиди при бюджетирането. Здравният министър Евгений Желев пък обеща, че ръстът в началните заплати ще продължи и занапред в договарянето. Заместникът му Матей Матеев обяви, че вече са набелязани нови моменти при договарянето на съотношението между заплатите на лекари, сестри и друг персонал в болниците, така че "да не се отваря прекалено голяма ножица" между възнагражденията им.

Началните основни месечни заплати на персонала, зает в здравните и лечебните заведения (бюджетни предприятия), финансирани от хазната на Министерството на здравеопазването, от 1 юли става не по-малко от 700 лева за началник клиника, 620 лева за началник отделение, 560 лева за лекар с една специалност, 500 лева за главна медицинска сестра, 440 лева за старша медицинска сестра, 400 лева за медицинска сестра.

Начални основни месечни заплати в лечебните заведения търговски дружества в това число университетски и национални многопрофилни и специализирани болници, многопрофилни областни болници с междуобластно значение. многопрофилни областни болници стават от 1 юли 750 лева за началник отделение, 700 лева за лекар с две специалности, 650 лева за лекар с една специалност, 550 лева за главна медицинска сестра, 500 лева за старша медицинска сестра и 440 лева за медицинска сестра.

За многопрофилните общински и частни болници стартовите основни месечни заплати стават 720 лева за началник отделение, 670 лева за лекар с две специалности, 620 лева за лекар с една специалност, 520 лева за главна медицинска сестра, 470 лева за старша медицинска сестра и 420 лева за медицинска сестра.

В специализираните белодробни болници, специализирани болници за рехабилитация, диспансери. специализирани общински болници и лечебните заведения за извънболнична помощ стартовата заплата за началник отделение става 680 лева, 640 лева за лекар с две специалности, 610 лева за лекар с една специалност, 480 лева за главна медицинска сестра, 440 лева за старша сестра и 400 лева за медицинска сестра.

Допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит се заплаща не по-малко от 1% за всяка година, записано е още в договора.