Няколкократно завишени глоби и овластяване на трудовите инспектори със значително повече права от досегашните, предвиждат За неспазване на правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд работодателите ще плащат глоба от 15 000 лева при първо нарушение и 30 000 лева втория път при сегашни размери на санкцията 5 000 и 10 000 лева. За същото нарушение при първо провинение виновните длъжностни лица ще плащат глоба в размер на 10 000 лева, а при второ – 20 000 лева. Досега глобата за тях е била съответно 1 000 и 2 000 лева. Работниците пък ще дължат 500 лева при първо нарушение при сегашен размер на глобата 250 лева и 1000 лева при второ при сегашна санкция 500 лева.
За други нарушения на трудовото законодателство работодателите ще плащат глоба между 10 000 и 30 000 лева при сегашен размер на санкциите между 1 500 и 10 000 лева. За нарушения на разпоредбите за трудовите договори работодателите ще бъдат глобявани с 15 000 лева.
Премиерът Станишев увери, че новите санкции ще бъдат съпроводени с още по-стриктен контрол като компромиси за работодателите няма да има, тъй като българското правителство вече е направило достатъчно жестове към тях под формата на данъчни облекчения.
Той апелира към работещите хора да бъдат активни и сами да сигнализират за нарушения на трудовото законодателство. За целта Министерството на труда и социалната политика разкрива два телефона – 0900 32 111 за цялата страна и 987 16 22 за София.
Социологическо проучване за промените в Кодекса на труда, инициирани от правителството, направено от НЦИОМ сочи, че 87.4% от анкетираните одобряват завишените глоби за нарушения. Едва 5.3% не одобряват промените, като сред тях са широко застъпени представителите на бизнеса. По думите на директора на НЦИОМ Лидия Йорданова обаче дори сред бизнеса преобладавала подкрепата на изготвените промени. Анкетираните посочват, че ако се въведат новите санкции, очакват най-вече да намалее порочната практика на наемане на работа без трудов договор (64.2%). 62.8 на сто вярват, че с промените ще спрат нарушенията на правилата за безопасност и здравословни условия на труд. Приблизително същият процент анкетирани смятат, че законодателните промени ще спомогнат за това по-малко да се пречи на контролните органи и да спрат нарушенията на условията по трудовите договори за работното време, изплащането на дължимото обезщетение и др.
Социалният министър Емилия Масларова съобщи, че през тази година са направени с 41% повече проверки за спазване на трудовото законодателство спрямо същия период на миналата година като са проверени над 15 000 предприятия, 4 500 от които малки и средни. Констатирани са били 98 000 нарушения.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
12 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
"Не могат всички да крадат като Гоцето и с-ие, някои хора просто искат да вземат някой лев, който им е жизнено необходим... "Разсмя ме бе момиче.През сълзи....
Нека първо се оправи държавата, та и във Великобритания има нелегални работници. Всичко Мара втасала, сега Масларова и ще назначава работници... В края на краищата, човек избира - легален или нелегален, с всички рискове от това. Не могат всички да крадат като Гоцето и с-ие, някои хора просто искат да вземат някой лев, който им е жизнено необходим...
Ми то е от ясно по-ясно: понеже не могат да увеличат заплатите на държавните служители, които най-добре виждат как се краде от управляващите, им дават възможност да изнудват бизнеса и си пълнят гушите, защото се вижда и знае ЧЕ ВСИЧКИ В ДЪРЖАВНАТА АДМИНИСТРАЦИЯ, ДАНЪЧНИ, ПОЛИЦИЯ, МАГИСТРАТИ, УПРАВЛЯВАЩИ СА ПОДКУПНИ И КРАДЛИВИ!
Това ще е резултата. Не са нужни нито глоби, нито "проверяващи" които прибират поредния плик ...Нужно е само да се ликвидира ФАШИСТКАТА ПОСТАНОВКА, че който има доход бруто (тоест плаща данъци) няма право на детски и помощиТочно обратното ... който няма доход бруто (тоест работи нелегално) да няма право на детски и помощиИ тогава самите работници ще поставят условие на работодателя - БЕЗ ОСИГУРОВКА НЯМА ДА ТИ РАБОТЯ, ЗАЩОТО ЩЕ МИ СПРАТ ДЕТСКИТЕ и ПОМОЩИТЕ
"Трудовите инспектори ще имат право да издават на място акт за трудово правоотношение, ако при проверка установят, че работник на даден обект няма трудов договор."Инспекторите ще изземват права на работодател и работник да им определят задължителни условия на трудовото правоотношение помежду им като длъжност, работни функции, работно време, заплата, отпуск ..."Така например те ще има право да налагат на място глоба от 100 лева, която не подлежи на обжалване ..."С което инспекторите ще се канонизират за безгрешни и ще се насърчават да си допълват заплатите с "глоба от 100 лева, която не подлежи на обжалване".
голяма глупост, ама голяма!!чета и се чудя кой идиот може да си го мисли тва, а още повече - да го предложи като законопроект?!?! ужас. как ще назначат в някоя фирма нови хора - ами ако няма бюджет например за заплати? или може, както каза някой по-долу, да ги плаща държавата?!
Че туй е противоконституционно в днешно време. Или си мислят, понеже са предимно самообучаващи се, че си живеем все още в социализъма с единствен работодател държавата."КОНСТИТУЦИЯ на Република България(Обн., ДВ, бр. 56 от 13.07.1991 г., в сила от 13.07.1991 г., изм. и доп., бр. 85 от 26.09.2003 г.изм. и доп., ДВ. бр.18 от 25.02.2005 г., бр. 27 от 31.03.2006 г., бр.78 от 26.09.2006 г. - Решение № 7 на Конституционния съд от 2006 г., бр. 12 от 6.02.2007 г.)...Чл. 48. ...(3) Всеки гражданин свободно …
избира своята професия и място на работа.(4) Никой не може да бъде заставян да извършва принудителен труд..."Инспекторите могат да си ги назначават с актовете само в собствените си инспекции,а не къде кого сварят, защото в кодекса пише"1. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) "Работодател" е всяко физическо лице, юридическо лице или негово поделение, както и всяко друго организационно и икономически обособено образувание (предприятие, учреждение, организация, кооперация, стопанство, заведение, домакинство, дружество и други подобни), което самостоятелно наема работници или служители по трудово правоотношение;" Ако ще сме правова държава, моля най-учтиво предлагащите болшевишките въдворявания по работни места първом хуубавичко да си прочетат съвременните действащи закони, които сами са измислили и да се опитат най-сетне и да ги проумеят. Ако няма да сме правова държава...защо изобщо трябва да са ни трудови договори, след като правителствената мечта е да ни натирят по задължителни трудови повинности и да им пълним партийните каси.
Прах в очите на населението
А какво гарантира, че няма да се получи следната картинка? Идва инспектора и констатира мнимо нарушение? Угрозата е мега яка глоба. Работодателят е принуден да даде подкуп, за да се отърве.
Инспекторите вече ще "назначават" на трудов договор нелегални работници??? - Инспекторите могат да го правят от 2001 г. вижте чл. 405а от Кодекса на труда, ебати измамниците сергейчо и маруся