Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Внимание, има продуктово позициониране!

4 коментара
Основателите на Telerik (от ляво на дясно): Светозар Георгиев, Бойко Яръмов, Христо Косев и Васил Терзиев. Снимка telerik.com

Сделката, при която една частна българска компания е продадена колкото два и половина "Нефтохим"-а – или две ЕРП-ата, щеше да е новина. Но не е, защото никой от властта не може да си я припише. Не може да излезе и да се похвали, да пУкаже как се прави. Не може да отиде и каже на служителите ѝ: "Вий сте прости – и аз съм прост, затова се разбираме…“

"Нефтохим“ беше продаден за $101 милиона, ЕVN даде малко над 300 милиона евро за електроразпределителното дружество в Западна България, общо трите бяха приватизирани за 693.2 милиона евро. Така върви старата икономика.

Частната компания за разработване на софтуер "Телерик“ е продадена за 263 милиона долара. Така върви новата икономика. Миналата година отвориха офис в Силициевата долина.

Ако този пример не е достатъчен да откаже някои "стратези“ от "Позитано" 20 да мислят "програми за реиндустриализация", за да се откраднат едни пари – и да ни завържат още повече за кранчето на руския газ, значи е непоправимо.

За 12 години компанията има 320 награди (не от България). Последната е от миналата година, когато беше призната за водещ работодател в Централна и Източна Европа (ЦИЕ) за 2013 г. в категория "Средни компании" с до 1000 служители (за нея работят малко над 700). Няма друга фирма от България, която да ѝ прави компания в проучването на AonHewitt.

Когато ѝ връчваха наградата, се разбра, че 93% е удовлетвореността сред работещите в "Телерик“ – при 54% средно ниво в България и 63% в ИТ сектора у нас. Няма нужда да повтаряме известните истини, че щастливите от работата си хора дават най-доброто от себе си, което развива и тях, и компанията.

Не става въпрос само за пари, които за един добър програмист в компанията могат да надминат 5000-7000 лева. Но и за обучение, работна среда, социални придобивки, кариерно развитие. Доста различно от някои работодатели, които набиват в главата на служителите си, че да, заплатите са ниски, обаче работят за… "марка".

Наред с това създателите на "Телерик“ предлагат безплатно обучение за програмисти с прочутата си академия. БЕЗПЛАТНО. Честито!

Впрочем, завършили са Американския университет в Благоевград. Честито и на Университета! Това е най-добрата атестация за качеството на образованието, което дава.

Текстът е публикуван в ureport.bg

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

4 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Филка Русофилка
    #4
  2. dimitardi100
    #3

    Браво на момчетата! Младото , необременено с партийна или каквато и да било друга омраза, поколение дава надежди ,че България има бъдеще! Успех за тях и всички, следващи добрият им пример!

  3. НаскоКостов
    #2

    Статията би трябвало да има следното заглавие: "За колко си готов да продадеш свободата си"

  4. Rhapsody of fire
    #1

    Наистина необичайно (за съжаление) добра новина. Браво на момчетата. Да си инвестират парите разумно.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.