Всеки втори млад медик не е мотивиран да се реализира в България

Над 60% от младите лекари в България не са мотивирани да останат да се реализират професионално в страната. Всяка година около 500 специалиста напускат държавата ни, за да намерят по-добри условия на труд. Това сочат данните от анкета на Българския лекарски съюз сред над 500 млади медици съвместно с платформата Medical news и Асоциацията за развитие на медицинската общност (АРМО),

Според изследвания на Институт ”Отворено общество” и анализи на собствени проучвания на БЛС, сред първите причини за миграцията на младите лекари са ниското заплащане, което не компенсира инвестициите, вложени за обучението по медицина и не кореспондира с полагания лекарски труд.

Одит на Сметната палата отпреди дни констатира, че България има сериозен проблем с изтичането на мозъци, като медицината е една от най-засегнатите специалности с 1100 лекари, които напускат страната годишно.

Повече от половината анкетирани млади медици посочват за предпочитана начална заплата 1000-1500 лв. по време на специализацията.

Почти половината намират за несправедлив начина за прием на специализанти. Те предпочитат връщането на конкурсния изпит, вместо събеседването, което се практикува към момента.

Друг проблем, посочен от младите лекари са недостатъчните места за специализация, както и липсата на обобщена и леснодостъпна информация за актуални конкурси и приеми на бъдещи специалисти. 86% от младите лекари у нас смятат, че местата за специализация са недостатъчни.

Според д-р Радислав Наков, специализант по гастроентерология и редовен докторант, необходимо за развитието на младите специалисти е създаването на единна система за обявяване местата за специализация, за да може процедурата по кандидатстване да бъде максимално улеснена и справедлива за бъдещите лекари.

Над 67% от младите специализанти изразяват виждането си, че университетската болница е най-подходящото място за провеждане на следдипломните обучения, а 20.8% категорично заявяват, че искат болницата, в която специализират да е многопрофилна.

Според младите лекари, тази тенденция може да бъде променена с нововъведения в обучителния процес в специализираните лечебни заведения и извънболничната помощ и да се намери начин всички специалности да станат еднакво атрактивни за младите.

Според председателя на БЛС д-р Венцислав Грозев основна цел на всички отговорни и засегнати институции, трябва да бъде задържането на младите специалисти в България и връщането им от чужбина.

”Нашите медици търсят професионална реализация без тежки нормативни и материални притеснения. Примамва ги възможността за финансова стабилност и адекватни условия на труд. Ето защо отворена врата за връщането им и задържането им в родината е адекватното заплащане на тяхната работа, създаване на нормални условия на обучение и труд и възможности за кариерно израстване“, коментира д-р Грозев.