Почасовото заплащане на труда в частния промишлен сектор в ЕС през 2009 г. е било най-високо в Дания – 37.40 евро, и най-ниско в България – 2.90 евро, съобщи във вторник ирландското издание Finfacts, цитирано от БТА. Разликата между едните и другите работници в заплащането е повече от десет пъти.
След Дания най-добри пари промишлените работници са получавали в Белгия, Люксембург и Франция.
На пето място се нарежда Австрия, след нея са Финландия и Холандия.
Според статистиката на Евростат за последното тримесечие на миналата година разходите за почасов труд в България нарастват най-много спрямо всички останали държави членки в сравнение със същото тримесечие на 2008 г. Отчетено беше покачване от 11% на годишна база спрямо близо 5% в Полша, Чехия и Румъния.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
19 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Надница от 45 лева и месечна заплата от 1000 лева. Това по коя статистика го намерихте бе? Реално е около 60 процента максимум. И съответно разликата в заплащането е още по-голяма.
У нас отчисленията са около 45%, а в Дания 75%.Така че чисто, българинът взима 1.5 евро/час, а датчанинът - окол 9.5/час, което е разлика около 6 пъти. Като се коригират с коефициента напокупателната способност, разликата става около 4.5 пъти.
а някой прави ли сметка колко по-голяма е квалификация на датските работници, и че в България не са останали квалифицирани и образовани, и че датчаните си изработват 8-те часа пълно, а нашите пушат пият кафе и се правят , че работят. А ако сравним производителността??? Тогава 2, 90 евро е прекомерно завишена надница.
"Относно: промишлени работници?? Автор: Запознат Получено на: 30 Март 2010 14:18 а някой прави ли сметка колко по-голяма е квалификация на датските работници, и че в България не са останали квалифицирани и образовани, и че датчаните си изработват 8-те часа пълно, а нашите пушат пият кафе и се правят , че работят. А ако сравним производителността??? Тогава 2, 90 евро е прекомерно завишена надница."Прав сте.Освен това пазарът на труда е местен и цените на работния труд се определят и от общото ценово …
ниво на стоки и услуги в съответната държава, което в България е значително по-ниско от това в Дания. С надница от 2.90 евро в България можеш да купиш много повече отколкото с 2.90 евро в Дания.
Дания е най-богатата в ЕС, все пак.Има и още един фактор - реална покупателна способност. Ако не се отчита този фактор, Англия ще е по-богата от Щатите например.Та положението е лошо, но първо ние си го знаем, и второ - не чак дотам.
Определено 10 и повече пъти разлика в заплащането е много - максимум 4-5 пъти трябва да бъде, защото БВП на БГ е 33% от средноевропейския
безумно ниски заплати, високи цени по зле и от роби ,работим за НЕК ,парно ,БТК,данъци местни и и всякакви каквито може да хрумне на комисиите за което получават и пари, същите роби трябва да издържат администрации всякакъв вид, армия,лекари, учители, пенсионери исъщите роби които издържат тези търтей взимат в пъти по-малко пари колкото да са живи защото без роби не може
Сега българята, разбрахте ли най-после, че досега сте яли само от гарнитурата? Комунист да ви даде голяма заплата? Чакай от умрял писмо-
Всъщност ако се вземе за база производителността на труда, ще излезе че нашите работници получават не 10 пъти по-малко, а 40-50% по-малко.
1. По големите отчисления в Дания означават повече пари за социални разходи, т.е. пак се връщат при работниците, макар и под други форми.2. Това, че призводителността на труда в БГ е в пъти по-малка по сравнение с Дания, не означава, че работниците са по-мързеливи. Това се дължи на слаб менажмент и лоша организация, както и на непроизводителни машини, т.е. неща за които имат вина работодателите. Искат парите сега. Ако не си направил капиталовложения в машини и роботи, как искаш да имаш висока призводителност …
с чукове и допотопни стругове?Датският работник, който работи на програмируема фреза не трябва да бъде високо квалифициран, защото неговата работа е само да сменя детайлите и да сменя от време на време затъпените ножове. И там се пие кафе на поразия, само дето пушат по-малко :).