Българският клон на веригата за бързообортни стоки BILLA е с нов изпълнителен директор. Това е Вигинтаc Шапокас, който е поел управлението на компанията от 1 октомври, съобщиха от компанията.
Той има дълъг професионален опит в сферата на търговията с бързооборотни стоки. След дипломирането в Университета във Вилнюс през 2003 г., започва кариерата си в MAXIMA Grupe в Литва, които са познати у нас с магазините T Market. Две десетилетия е част от висшия мениджмънт на компанията в различни страни и пазари, като 6 години е бил изпълнителен директор в българския клон на литовската група.
През 2018 г. Вигинтас Шапокас оглавява SuperSol Group - компания, която е в топ 5 в търговията на дребно в Южна Испания, със 180 магазина и продажби в размер на 650 милиона евро.
Бордът на директорите на българския клон на BILLA се разширява и с връщането на Николай Петров на позиция главен оперативен директор. Той поема отделте "Продажби", "Спейс мениджмънт" и Техническия. Кариерата му в компанията стартира още през 2001 г. Бил е директор "Продажби" в BILLA България и BILLA Русия, където до момента е бил изпълнителен директор. В периода 2011-2015 г. е бил в директорският борд в България.
В упрата на компанията, която през октомври отбелязва 21 години на българския пазар, са още Албена Георгиева - главен оперативен директор, и Ваня Динева-Странджева - главен финансов директор. Георгиева ще продължи да отговаря за отделите "Управление на категориите", "Контрол на качеството", "Импорт мениджмънт", "Анализ на промоционалните активности" и "Собствени марки".
Главният финансов директор на компанията от своя страна управлява дейностите на отделите "Счетоводство", "Контролинг", "Управление на недвижимата собственост", "Кеш мениджмънт", "Правен отдел", ИТ и BILLA Сървиз.
През последните две години българският клон на BILLA се ръководеше от Норберт Мисбрандт, който поема нови професионални предизвикателства, се казва в съобщението на компанията.
Търговската верига BILLA е част от групата "Реве" (REWE International AG). Тя е първата, който стъпва на българския пазар с откриването на магазин на 5 октомври в София. С днешна дата е представена в 39 града в страната със 130 магазина. В българския клон работят над 4500 души.
В класацията на "Капитал 100" компанията е в топ три на веригите за бързооборотни стоки. Преди нея са "Кауфланд" и "Лидл". За миналата година "Билла България" отчита приходи от над 811 млн. лв., което е лек спад спрямо година по- рано от под 1%. Компанията обаче е единствената от топ 5 на българския пазар, която през последните три години отчита загуба, която непрекъснато расте. През 2018 г. загубата на "Билла България" е била близо 2.5 млн. лв., докато през миналата година нараства на над 15.6 млн. лв.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
5 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
съгласен съм, но си позволих да помечтая - по-качествени стоки на по-ниски цени .... ;-) (без! ВЪОБЩЕ да носталгирам по тьnuя соц...)
Ако внесе нещо от Тмаркет в Била, това ще й е края. Тмаркет само като влезеш лъха на социализъм. Лошокачествини стоки, лошо подредени, тясно, мръсно. Липса на персонал, липса на грамотен персонал. А как се отнасят с него все едно, че са крепостни в Русия.
Надявай се. Опитвал ли си храната в топлата витрина от предишното му работно място?
Един съвет към новия директор. Дано го прочете. Храната от топлата витрина в Била е просто ужасна, въпреки модерното оборудване, с което рзаполагат. Говорил съм с персонала и съм пускал жалби без резултат. Разбрах само, че на персонала било забранено да опитва от храната, която готви и това ме шокира. Ако жена ми вкъщи го прави, веднага се развеждам! И тъй като съм пред развод и с Била, но за да не стигаме докрай, предлагам от утре всички служители на Била во главе с новия и директор да имат право …
на безплатен обяд от топлата витрина. Даже това не трябва да е право, а задължение. И ефекът ще бъде незабавен. Сигурен съм. Чувал съм за починалия вече основател на ИКЕА, че цял живот се хранел в ресторанти на магазините си. И доживя до почтена възраст. А качеството на храната там няма нищо общо с това на Била. Рецептата е ясна. Действайте!
да бехте назначили и една коректорка в тая Била - да ви ограмоти малко авторекламните чиновнически текстове, пълни с грешки, които не правят и повечето деца след 3-ти клас... ................ Колкото до новия директор... - ако може да смъкне цените на подопечната си Била (като на предишния си подопечен Т-маркет) - пръв аз ще му рекна 'бравос!' :-)))