Кабинетът няма да се откаже от намерението си да охлади заплатите в страната и смята да гласува 660 евро минимална работна заплата за 2027 г. Това е с над 30 евро по-малко от заплатата, която щеше да се получи по старата, отменена вече формула за определяне на най-ниското възнаграждение и с 12 евро по-малко от тавана на новата формула. Все пак 660 евро е увеличение на размера с почти 40 евро или 6.4% спрямо 2026 г. В момента минималната заплата е 620.20 евро.

Числото е записано в проектопостановлението за определяне на МРЗ, публикувано в сряда вечерта на портала за обществени консултации Strategy.bg.

Още по темата

МФ залага минимална заплата от 660 евро догодина и 680 евро през 2028 г.

27.08.2026 14:22 Цветелина Соколова

Както Mediapool вече писа, проектът на Бюджет 2027, който се пише от финансовото министерство, е сметнат тъкмо при размер на минималната заплата от 660 евро. По-късно социалният министър Наталия Ефремова обяви, че цели кабинетът да се спре на възможния максимум според новата формула – 672.80 евро, но в крайна сметка очевидно е надделяло мнението на вицепремиера Гълъб Донев.

На правителственото заседание в сряда приключи и последната формалност по смяната на формулата за определяне на най-ниското възнаграждение. То вече ще зависи от четири показателя, сред които инфлацията и производителността на труда, като всеки от тях ще има тежест от 25%. Конкретният размер ще се определя след преговори между работодателите и синдикатите, но ще се решава финално от правителството в предварително зададена рамка на база на показателите. За 2027 г. тя е от сегашното ниво на МРЗ – 620.20 евро, до 672.80 евро.

В свой анализ финансовото министерство вече разкри, че България тръгва към охлаждане на работните заплати. Според прогнозата на Гълъб Донев ръстът на МРЗ през 2028 г. ще се свие още повече – до едва 3% и най-ниското възнаграждение ще се увеличи до 680 евро.

В резултат от новата формула в следващите години предстоят много по-ниски ръстове в сравнение с двуцифрените ръстове на МРЗ в последните години.

От 2024 г. до 2026 г. например минималната заплата растеше всяка година със съответно 19.6%, 15.4% и 12.6%.

За сравнение, в следващите три години се очаква ръстовете да се свият до съответно 6.4% през 2027 г., 3% през 2028 г. и 4.4% през 2029 г.

Въпреки солидните увеличения в предходните години, България трайно остава с най-ниската минимална заплата в Европейския съюз (620 евро), при това със солидна разлика спрямо предпоследната държава в класацията – Латвия (780 евро).

Най-ниското възнаграждение у нас е по-ниско дори от това в държави на Балканите извън ЕС като например Черна гора (670 евро през 2026 г.), Сърбия (744 евро) и Турция (654 евро).

Данните на Евростат показват, че за последните 10 години минималната заплата у нас се е утроила – от 215 евро през 2016 г. до 620 евро през 2026 г. Ръстове за периода от подобен порядък (8-12% средногодишно) са регистрирани също в Румъния, Унгария, Словакия, Чехия и Естония.

Най-високата минимална заплата в ЕС е в Люксембург – 2704 евро. Само 5 държави в съюза нямат минимална заплата – Дания, Италия, Австрия, Финландия и Швеция.