Бизнесът гласува срещу минималната заплата от 650 лв.

Помощта от 24 лв. на ден за служители в затворени от мерките фирми събра критики

Бизнесът гласува срещу минималната заплата от 650 лв.

Работодателските организации гласуваха срещу увеличението на минималната заплата от 610 лева на 650 лева от януари 2021 година по време на заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) в четвъртък. Увеличението е било подкрепено от държавата и синдикатите. Според бизнеса обаче това е прокризисна мярка, тъй като оказва натиск върху всички възнаграждения, а това в условията на криза ще се отрази крайно неблагоприятно върху пазара на труда и заетостта, особено в малките населени места и в микро- и малките предприятия. Представителите на работодателите отново настояха за замразяване на минималната заплата до приемането на механизъм за нейното определяне.

На заседанието на НСТС правителството и социалните партньори са обсъдили и проекта за изплащане на компенсации на работници и служители от засегнати от противоепидемичните мерки фирми. Предвижда се за изплащане на компенсациите да кандидатстват работници и служители в неплатен отпуск заради наложени от държавата ограничения. Те ще имат право на компенсация за не повече от 60 дни. При продължителност на работния ден от 8 часа компенсацията е в размер на 24 лева на ден за периода на неплатения отпуск на осигуреното лице, като в случаите на непълно работно време размерът на компенсацията се определя пропорционално.

Тристранката принципно е подкрепила проекта, но е имало множество забележки и предложения. Един от поставените проблеми е бил, че компенсацията е в режим "деминимис", което я прави неизгодна за много работодатели и поставя под въпрос ефективното ползване на мярката. Друг проблем е изискването за запазване на заетостта на работниците, получавали компенсацията. Според КНСБ, компенсациите не трябва да са обект на постановление, а са необходими промени в законодателството. Например, според Кодекса на труда 100% от възнаграждението на работника се дължи от работодателя в случай на затваряне. В тази връзка, от синдиката предлагат да се направи промяна в КТ, която да задължи държавата да компенсира, когато предприятието е затворено по нейно нареждане.

Мария Минчева, зам.-председател на БСК, коментира, че поради спецификата на работа на нощните заведения, голяма част от заетите в тях са на 4-часов работен ден, което означава, че компенсацията за тях ще е в размер на 220 лв., което е крайно недостатъчно. Стои и въпросът какво се случва със самоосигуряващите се лица – охрана, музиканти и др., които са свързани с развлекателната част на нощните заведения. Също така, при определянето на секторите в обсега на постановлението трябва да се има предвид, че различните видове заведения (нощни барове, клубове и пр.) са категоризирани и регистрирани по различен начин, т.е. не са под един и същи код на икономическа дейност и има голяма опасност част от тях да останат извън обхвата на помощта.

Проектът предвижда работниците и служителите да предоставят на работодателя си писмена декларация по образец, в която посочват периода за ползване на неплатен отпуск и банкова сметка, по която да се изплащат компенсациите. Заявления се подават в дирекция "Бюро по труда", като комисия разглежда постъпилите документи в срок от 10 работни дни. Агенцията по заетостта публикува на интернет страницата си информация относно работодателите и броя на техните работници и служители, които са одобрени за изплащане на компенсациите, в срок от 2 работни дни. Сумите за компенсациите ще се изплащат до 5 работни дни след одобрението на подаденото заявление и са допустими за периода от 29 октомври 2020 г. до 31 декември 2020 г.

Очакваният брой хора, които ще получат компенсации е над 32 500. Необходимите финансови средства за изплащане на компенсациите по Постановлението ще бъдат осигурени от Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" чрез финансовия механизъм REACT-EU, като определеният бюджет е в размер на 50 млн. лв.

НСТС не е постигнал единодушна подкрепа по проекта на Постановление. Социалните партньори подкрепят предложената мярка с изключение на КНСБ.

Споделяне

Още по темата

Още от Бизнес