Работодателските организации одобрили десетте мерки на социалното министерство за насърчаване на заетостта, заяви днес вицепремиерът Лидия Шулева, след като ги представи пред Съюзът на работодателите, БИБА, БСК, БТПП и Гражданският съюз за стопанска инициатива.
По думите на Шулева, бизнесът одобрил комплексният подход за насърчаване на заетостта, който включвал възможности за квалификация и преквалификация, за субсидирана заетост, данъчните преференции. За първи път се прилага комплексен подход към насърчаване на заетостта, заяви пред медиите вицепремиерът.
След срещата част от работодателските организации поставиха и други проблеми. Стопанската камара предложи освен въвеждането на нулева ставка на данък печалба при реинвестиции, в регионите с висока безработица да се въведе и нулева ставка на патентния данък.
Съюзът на работодателите отново настоява за промени в трудовото законодателство, както и за ограничаване на контрабандата и нерегламентирания внос.
Търговско -промишлената палата предложи 40% от всички курсове за квалификация и преквалификация да са за обучение по предприемачество.
10-те мерки, с които се цели стимулиране на бизнеса да разкрива постоянни работни места, бяха обявени от Лидия Шулева на 27 ноември т.г. Две от тях са данъчни - нулевата ставка за данък печалба в районите с висока безработица и намаляването на дължимия от бизнеса данък с двойния размер на направените разходи за заплати и осигуровки при наемането на дългосрочни безработни, хора с намалена трудоспособност и безработни над 50 години.
Държавата ще субсидира заетостта, плащайки осигуровките вместо работодателя при наемането поне за година на безработни младежи на възраст до 29 години, хора с увреждания, самотни майки, бивши затворници и други групи от хора в неравностойно положение. Също държавата ще плаща вместо работодателите минимална заплата и дължимата осигуровка на наетите по националните програми за субсидирана заетост - "От социални помощи към осигуряване на заетост" и "Помощ за пенсиониране".
През 2003 г. ще се увеличат от 200 на 450 лв. средствата, които държавата отпуска за квалификация и преквалификация на едно лице. В Националния план по заетостта за догодина ще се заложи и финансиране на работодателите за срок от 6 месеца при разкриване на работни места за стажанти и чираци.
Вие ни познавате. Нека го направим взаимно!
Отделете няколко минути за анкетата и ни помогнете да сме ви по-полезни.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
0 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.