Държавата трябва да въведе административни регулации, с които да се въведе задължение на работодателя да плаща повече на по-квалифицираните работници.
Тази идея разви пред "Блумбърг ТВ" председателят на Балканския институт по труда и социалната политика Иван Нейков.
По думите му липсата на достатъчно инструменти, които да влияят на политиката по доходите от страна на държавата, вече започва осезаемо да се усеща и да пречи на развитието на пазара на труда. Според Нейков минималната работна заплата и минималният осигурителен доход не са достатъчно ефективни и не постигат целите си.
„Усеща се болезнена липса на връзка между квалификацията и цената на труда, между знанията на човека и заплатата, която получава. Това бяло петно час по-скоро трябва да бъде запълнено“, съветва Нейков. Според него новата регулация трябва да е "разумна и нормална".
По думите на Нейков у нас се получава омагьосан кръг в отношенията между работник и работодател. Работодателят твърди, че няма квалифицирани работници и затова плаща ниска заплата, а от друга страна работникът твърди, че за ниско възнаграждение не вижда смисъл да инвестира в допълнителна квалификация.
"Повечето компании вече произвеждат повече с по-малко работници и за нискоквалифицирана работа се търсят по-висококвалифицирани работници. Не се сбъдна мечтата след кризата да се върнем в същата ситуация, както преди нея", каза още Иван Нейков.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
1 коментар
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
За да се осъществи идеята на г-н Нейков, трябва да има силна конкуренция на пазара на труда, която в момента не съществува. Капиталистът плаща повече само ако може да избере най-доброто за себе си от няколко предложения.