Все повече от младежите у нас имат желание да съчетават работата с образованието, като работят на гъвкаво работно време. 87% от тези, които нямат работен опит до момента, казват, че биха избрали тази опция. Това показват резултати от национално проучване по поръчка на "Телъс Интернешънъл" (TELUS International Europe), обявени в сряда.
Статистиката показва още, че 41% от анкетираните младежи приемат, че първата работа обичайно е в обслужващата сфера, ниско заплатена и непрестижна, като не допринася за развитие на особени умения.
Резултатите бяха представени като част от началото на инициатива на TELUS International, която стартира с цел да запознае младите хора с възможностите за работа в BPO сектора, който е с едни от най-бързите темпове на ръст у нас.
Компанията е най-големият работодател в него с над 3000 служители в София и Пловдив. Сред клиентите ѝ са едни от най-големите технологични брандове и международни компании в света, а средната възраст на служителите ѝ е 25 години. Над 70% от мениджърите са започнали кариерния си път в нея от най-ниската стартова позиция.
„Чрез кампанията „Твоята първа работа има значение“ ние се стремим да повлияем трайно върху нагласите на младежите и техните родители към първата работа и нейната важност. Целта ни е да запознаем младите с възможностите, които предлага BPO секторът и ключовите моменти в процеса по започване на работа.“, коментираха Кристина Иванова и Юлиян Милев, вицепрезиденти на TELUS International Europe.
Като част от кампанията, TELUS International предвижда и образователни сесии за младежи, насочени към подготовката им за първата работа, и процеса на подбор и важността на трудовия договор.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
2 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Младежите търсели гъвкаво работно време. да не повярваш просто. То като онзи дето казвал - "хей да видиш моите деца колко обичат шоколад и как го ядат! Чии деца не обичат шоколад, бе Айнщайн. Та и сега младите търсели "гъвкаво" работно време. Я първо да поработят по 'твърдо" работно време, пък като покажат че са отговорни и имат добра работна етика, тогава може да видим за "гъвкаво"...
Тази статия е с рекламна цел и би трябвало да бъде маркирана като такава. I'm telling you!