"Бритиш телеком" ще съкрати 55 хиляди работни места или около 42 процента от сегашните си 130 хиляди служители до 2030 г. като ге ги замени с различни технологии, включително изкуствен интелект, съобщи ББС в четвъртък.
Повечето от засегнатите работни места са във Великобритания и стратегията е част от програмата за намаляване на разходите на телекомуникационния гигант.
"До края на това десетилетие "Бритиш Телеком" ще има много по-малък щат и много по-малко разходи", заяви изпълнителният директор Филип Дженсен. Той обяви, че най-засегнати ще са подизпълнителите на компанията.
Според "Файненшъл таймс" ще бъдат съкратени около 15 хиляди инженери, отговарящи за полагането на оптичната мрежа и 10 хиляди специалисти, които са ангажирани в поддръжката ѝ. Още около 10 хиляди души ще бъдат заменени от автоматизирани технологии.
Причината е, че компанията осъществява цялостна фиброоптична трансформация, което означава, че мрежата няма да се нуждае от толкова хора за поддръжка както досегашната. Телекомът постепенна налага и разгръща 5G мобилни услуги, допълва Ройтерс.
Това е най-радикалното съкращение на персонал в телекома от приватизацията му през 1980-те години
Дженсън посочи, че инструменти на изкуствения интелект като чатбота ChatGPT, който пише есета, поеми и решава компютърни кодове като човек, "ни дава увереността да отидем дори по-далеч".
Според него изкуственият интелект ще направи услугите по-бързи, по-добри и по-прости. Той обаче увери, че промените не означава, че клиентите ще се чувстват сякаш си имат работа с роботи.
"Има достатъчно възможности за нашите клиенти да говорят с хора в "Бритиш телеком, онлайн сме, имаме 450 магазина и това няма да се промени", каза шефът на телекома.
Телекомът, който е най-големият доставчик на мобилни услуги във Великобритания, обяви в четвъртък ръст на приходите си за 2022 г. с 5 процента до 7.9 млрд. британски лири. Въпреки това новината за предстоящите съкращения доведе до спад на акциите на компанията. На Лондонската фондова борса те поевтиняха с 8.76 на сто.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
4 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
А Задунайската губерния на Радев, Борисов, Пеевски, Копейкин, Нинова и Доган, трябва да смени 100% от електората си с изкуствен интелект поради липсата на естествен такъв.
После изкустевнният интелект ще бъде нзаначен за министър-председател/президент. С други изкуственни интелекти за министри и т.н. Това е описано в един роман от Хайнер Ранк - "Безсилието на всемогъщите". Леко неточен превод на оригиналното заглавие "Die Ohnmacht der Allmächtigen"
Провсъюзите ще орфанизират провсъюз на изкуственните интелекти. Разни "прогресивни" движения ще поискат да се освободи от "робство" изкуственният интелект. Да му се плащат репарации. А какво ще стане ако изкуственния интелект реши да разбунтува електрониката? Първи които ще "възстанат" са мобилните телефони и микровълновите фурни следвани от компютрите, таблети и смарт телевизорите. Ще се наложи пак да се връщаме към лампови телевизори и добрите времена когато книгите наистина бяха от книга/хартия. ;)
След като в самото начало на изкуствения интелект почват да уволняват такъв голям процент техници, инженери, ИТ-та, счетоводители, журналисти, администратори и т.н., не ми се мисли какво ще става след десетина години. Май нещата си вървят наистина към универсален базов доход и това вече не звучи футуристично. Може би ще останат хора само в медицината, изкуството и социалните дейност, и то в много съкратен състав. От друга страна, ако производителността се покачи много, това може да доведе до премахване …
на данъците върху труда (за тези, които останат да работят) и достатъчно голям УБД за останалите. Повече свободно време за култура, туризъм, общуване с близките и самоусъвършенстване. По-здрави хора, по-малки разходи за здравеопазване и АДМИНИСТРАЦИЯ разбира се.