БТК вдига заплатите на служителите си

Нова социална програма за 2005 г. прие ръководството на Българската телекомуникационна компания /БТК/ за своите служители, съобщи пресцентърът на дружеството.

Програмата включва преференциални условия за използване на услугите на компанията, здравно застраховане на служителите и работниците и техните семейства, допълнително пенсионно осигуряване, както и възможности за отдих и социално-битова подкрепа, се посочва в съобщението.

Желанието и целта на ръководството е да създаде едни от най-добрите условия на труд в България, и да бъде лидер на труда в телекомуникационния сектор, допълват от БТК. Новата програма е насочена към предоставяне на възнаграждения и придобивки, които да осигурят на служителите високо ниво на жизнен стандарт.

От началото на 2005 г. ръководството на дружеството е решило да бъдат увеличени работните заплати в компанията.

Още от Бизнес

Проявите на расизъм на националния стадион бяха: