Преминаване към съдържанието
Вход / Регистрация

Младите лекари дадоха на депутатите исканията за заплатите си

4 коментара
млади лекари

Минималното възнаграждение за лекар без специалност и за медицинска сестра да бъде 150 процента от средната заплата за страната, предлагат в свой законопроект протестиращите медици от инициативата "Бъдеще в България". Текстовете бяха представени на дискусия в Народното събрание в сряда.

При средна работна заплата от 2440 лв. за първото тримесечие на 2025 г. това означава месечно възнаграждение от над 3600 лв.

Проектът предвижда още допълнително възнаграждение за надграждаща квалификация, като процентът на заплащане да е по-висок, ако квалификацията е придобита в друга европейска държава членка, а не в България.

Това предложение беше разкритикувано от Българския лекарски съюз, както и от председателя на здравната комисия и бивш здравен министър в кабинета на ГЕРБ Костадин Ангелов.

Младите лекари предлагат още по-висока ставка за нощния труд и въвеждане на съотношение между най-ниската и най-високата заплата на медицински специалисти в болниците у нас, което да бъде 1 към 10.

Това също предизвика критики в посока, че най-добрите специалисти ще напуснат страната заради таван на доходите си от труд. Заявка, че ще подкрепят законопроекта, но с прецизиране на текстове в него, дадоха от групата на ПП-ДБ.

До 14 юли очакваме парламентарно представените политически сили да си внесат предложенията в комисията по здравеопазване, а след това ще ги обсъдим текст по текст и до 28 юли ще бъдат депозирани като финални текстове, каза пред журналисти след дискусията председателят на парламентарната комисия по здравеопазването проф. Костадин Ангелов.

Относно думите на народния представител Тошко Йорданов за специализантите проф. Ангелов каза, че всеки пълнолетен гражданин носи отговорност за думите и действията си, както и че смята, че господин Йорданов е разбрал какво е направил. Той поднесе своите извинения, добави Ангелов.

В комисията по здравеопазване винаги е царял този тон, който видяхте вчера, а аз като председател съм длъжен на всяка група да дам възможността да се изкаже и това гарантира плурализма и свободата на словото. В хода на дискусия има и по-емоционални мнения, аз няма как да реагирам, нито да отнема думата в тази дискусия, допълни той. Нямаше някой, който да поиска думата и тя да не му е дадена, винаги е било така и така ще бъде, докато съм председател, добави Ангелов, цитиран от БТА.

Различието в мненията на специализантите и на народните представители за обвързването на заплатите им с Колективния трудов договор или със Закона за лечебните заведения проф. Ангелов коментира, че когато няма постигната яснота от медицинските съсловия какво искат като краен резултат, няма как да се стигне до някакво съгласие.

Той припомни, че заплата от 150 процента от средната за страната искат и предоставящите професионални здравни грижи и няма как да бъдат еднакви основните трудови възнаграждения на тези две съсловия.

Ангелов каза още, че не е обсъждано повишението на заплатите да дойде от вдигане на здравната вноска и такава опасност в момента няма.

Разговор за реформа може да се поеме, ако той няма политически цвят, коментира още той. Обсъждаме в управляващата коалиция нуждата от реформа, която да доведе до подобряване на демографските показатели за заболеваемост и смъртност, и ако тръгнем в тази посока, се изисква пренастройване на цялата система в посока профилактика, превенция и скрининг вместо болнично лечение, каза още шефът на здравната парламентарна комисия. Това е много голям разговор и дори и сега да започне реформата, резултатът от нея ще се види след 20 години, смята той.

Асен Василев, председател на "Продължаваме промяната", каза пред журналисти, че от ПП подкрепят законопроекта, представен от младите лекари и ще настояват в най-кратки срокове да бъде приет преди парламентарната ваканция. Относно въпросите дали има средства – има, въпрос на приоритети в системата, каза още Василев. Изчисление на предишни, по-ниски стойности, направено от Министерството на финансите и от Министерството на здравеопазването, беше, че за да се достигне заплащане на 125%, а не на 150%, са нужни около 60 млн. лв. при 9,3 млрд. лв. бюджет на Касата, посочи Василев. Механизмът го има, има и фондове в бюджета на НЗОК за областните и за общинските болници за подпомагане на средствата за персонал, така че това е въпрос на политическа воля и от гледна точка на ПП, такава воля има, добави Василев.

На въпрос за различията в исканията между лекарите и народните представители заплащането им бъде указано в Закона за лечебните заведения, а не в колективния трудов договор (КТД), както предлагат депутати, Василев каза, че КТД е бил бламиран от директори на болници, след това болниците не го изпълняват, глобите не са влезли в сила, а вече няма и действащ КТД.

Предложението за включването на заплатите в Закона за лечебните заведения дава по-устойчив механизъм и не виждам проблем да стане по единия или по другия начин, но ако ще е с КТД, трябва да има индексация, за да се гарантират заплатите. Ако няма мнозинство за това предложение, има варианти в закона да се запише, че ако няма действащ КТД, се взимат стойностите от предишен КТД, индексират се и така се достига до нормално заплащане на младите лекари, чрез законова разпоредба, допълни Василев.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Подкрепи Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.

4 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква от потребителят да спазват правилата за участие във форумите

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да серегистрирате.



  1. бай Сандю
    #3738012

    В отговор на #3737810

    Това, което си чул се отнася за милиционер, а не за лекар. За да станеш лекар ти е необходимо здраво учене поне 6 години, че и още за специализация. Докато милиционерът може за нула време да те направи инвалид, като например ти размаже от бой бъбреците въпреки голямата си заплата, то лекаря е този, който ще те спаси. Стига обаче да не се налага нощем да кара такси, за да храни семейство. Когато в една дъжава върлува Простотия, положението е така.
  2. dabedabe
    #3737869
    Животът винаги е бил един хаотичен процес. Всеки се бори за нещо. …………………………………………………………………………………………………………….. Друго е все пак доктор да ти измери кръвното и да ти надраска рецепта за цял живот. Чувал съм за стари доктори прагматици, възприемащи човека като водопроводно-канализационна система.
  3. mandzo
    #3737858
    Явно стажантите-лекари и предоставящите професионални здравни грижи искат 2000 евро начална заплата която да се индексира годишно. Няма лошо, хайде да им ги дадем. Въпроса е какво пациенните ще получават по-добро с всяка следваща година, защото засега хората повече се оплакват. След като влезем в евро-зоната парите не са проблем, но трябва да има резултати за това.
  4. луд
    #3737810
    Сега аз доколкото знам работодателите им шефовете на болници им плащат заплатите. И те са какви? Лекари. Имаше публикации, че мнозина от тях имат заплати милион лева. Сега с инфлацията може и по големи да са. Така, че защо не се обърнат към работодателя си, както правят повечето простосмъртни. Иначе пациентите не мисля, че са особенно доволни от здравеопазването и няма да се радват да им се вдигне % здравно осугуряване или допълнителното заплащане или рушветите. Чувам че и медицина вече се завършва без да ти стъпи крака в университета.

Препоръчано от редакцията