Чужди експерти ще учат българските военни да общуват с дами

Министерството на отбраната ще повиши ролята на жените на всички нива на вземане на решения в армията. Това е заложено в плана на военното министерство за прилагане на резолюцията на Съвета за сигурност на ООН от 2000-та година за ролята на жените в постигането и опазването на мирa и засегнатите във военни конфликти.

Делът на жените в българската армия продължава да се увеличава и вече е достигнал 14 процента при среден за ЕС и НАТО 8-10 процента, но присъствието на дамите в поделенията все още не са приема за нещо обичайно.

Планът на МО е за следващите четири години и предвижда "подобряване на баланса между половете във всички структури на МО и БА". Не се уточнява обаче в каква посока ще бъде подобрението – намаляване или увеличаване делът на жените. Преди близо година и половина генералите от сухопътните войски се обявиха открито срещу широкото женско присъствие в армията.

Според плана поделенията вече ще бъдат наблюдавани за това как прилагат принципите на равнопоставеността.

Предвижда се в мисиите зад граница жените да имат по сериозна роля, особено по отношение на общуването с пострадалите, бежанци и организациите на местните жени. В рамките на подготовката за мисии и операции в чужбина пък военнослужещите и цивилните служители ще бъдат обучавани по въпроси, засягащи равнопоставеността.

Военното министерство си е поставило за задача и осигуряването по възможност на международни експерти за по-добра подготовка на българските военнослужещи по отношение на изпълнението на резолюцията. Ще бъдат разработени и лекции, реклами материали и стандарти за поведение, за да се осигури равнопоставеност във всички нива във въоръжените сили.

Предвижда се да бъде водена статистика за процентното съотношение между половете в контингентите зад граница.

МО иска да изработи и "модел на комуникация, със съвременни методи за образование, обучение и подготовка, с провеждане на редовни дейности за изграждане на ново разбиране за културата на взаимоотношения между всички членове на въоръжените сили".

Въпреки усилията за интегриране на жените в армията все още в някои поделения се говори, че жените военнослужещи се възползват от статута на "слабия пол" и отклоняват деликатно част от задълженията си. Твърди се също, че често избират кариера под пагон единствено заради мисълта за добре платено майчинство.

Основна цел на плана е "утвърждаване на МО на Република България като водещо в Югоизточна Европа в прилагането на политиките по равнопоставеността".

Българските данъкоплатци издържат стотици служители в същото министерство, които посвещават работното си време на изготвянето на подобни жизненоважни планове.