Д-р Антон Тонев: Не приемаме на медиците да се плаща с бакшиши като в ресторант

Председателят на парламентарната здравна комисия д-р Антон Тонев (“Продължаваме промяната“) приветства болниците, които увеличават възнагражденията на работещите в тях въпреки съдебното определение, което спира това изискване в Националния рамков договор. Той коментира, че не приема сега установената масова практика болниците да дават ниски основни заплати и високо допълнително материално стимулиране (ДМС).

Коментарът му е по повод решението на още една държавна болница – “Александровска“ да изпълни спрените от съда текстовете в НРД, регламентиращи, че до 1 август болниците трябва да достигнат минималните заплати от 2000 лв. за лекар, 1500 лв. - за медицинска сестра и 910 лв. за санитар, в противен случай ще работят с по-малко увеличение в цените на клиничните пътеки – 15% вместо 25%.

“Още една болница, УМБАЛ “Александровска”, сключи споразумение със своите служители, подписвайки КТД с новите основни минимални заплати, а именно - 2000 лв. за лекар, 1500 лв. - за медицинска сестра и 910 лв. за санитар.Въпреки решението на ВАС, с което се отмениха задължителните условия за това от 01.08, все пак има ръководства на болници, които вземат решение да инвестират основно в своите кадри с цел да ги запазят и развиват, а не в апаратура, лекараства или изплащане на натрупаните дългове”, написа Тонев в профила си във Фейсбук.

Той припомня, че повечето болници дават по-високи средни заплати от посочените, но през начисляване на допълнително материално стимулиране (ДМС).

“И колкото да е странно, всъщност основната битка е за това да се запази сегашната структура на заплащане с ниска основна заплата и високо ДМС. Както се заплаща на работещите в ресторант, с уважение и към техния труд, разбира се. Все пак става дума за високоспециализиран труд, чиято оценка не може да бъде даденият “бакшиш”. Не приемаме аргументите, че чрез тази структура на заплащане се бонифицират “работливите” и се наказват “мързеливите”, след като знаем, че във всяко едно отделение се работи по стандарт и всеки ръководител на отделение е гарант за спазване на тези стандарти. Работещите, които не спазват стандартите, подлежат на обучения, наказания и в последствие - на освобождаване от работа. Не може да бъде причина “системно неспазване на наложените стандарти” за това да държим работник на работа, пък и бидейки с ниска заплата (само на основна заплата)”, коментира Тонев.

“Може да бъдем наричани наивни, за това, че вярваме, че Промяната в реалното заплащане на работещите в българското здравеопазване е възможна, но може би само така няма да се откажем да се борим за това”, посочи той.

В четвъртък Александровска болница, на която преди ден правителството наля 35 млн. лева за погасяване на просрочени задължения от времето на Костадин Ангелов (ГЕРБ), обяви че ще повиши заплатите съгласно КТД.

Преди нея и други държавни болници декларираха, че ще вдигнат възнагражденията. Каква част от всички лечебни заведения ще го направят все още не е ясно.