Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Как "Кауфланд" направи ИТ хъб в България, който продължава да расте

Екипът в София обслужва везните на касите във всички магазини на веригата по света

2 коментара
Откриване на новия офис на ИТ хъба на Кауфланд - Огнян Златев, Роко Геринг, Михаил Петров и Иван Георгиев отляво на дясно

През 2008 г. ИТ мениджърът на "Кауфланд" Роко Геринг работи в София за българския офис. Финансовият и административен директор на "Кауфланд България" Михаил Петров му предлага да направят ИТ звено, което да помага за обслужването на магазините от веригата в целия свят. И не само – да разработват иновативни проекти. Геринг казва, че сега не му е времето и се връща в Германия.

Михаил Петров обаче не се отказва от бизнес идеята си и седем години по-късно – през 2015, подновява офертата си към Геринг. Убеждава го с аргумента, че времето се променя, хората се променят, Европейският съюз също се променя и сега е точното време, няма за кога да се отлага.

Така през 2017 г. се ражда "Кауфланд Сървиз ИТ Хъб" (Kaufland Service IT HUB) с 9 ентусиазирани млади специалисти. Две години по-късно в него вече работят 120 души, а плановете са броят им да се удвои до края на 2020 г.

Историята за раждането на ИТ хъба на "Кауфланд" в София разказа Роко Геринг при откриването на втория офис на компанията на столичния булевард "Тодор Александров". Михаил Петров сподели, че най-трудното е било да го убеди, че България е най-правилното място за новото бизнес начинание.

"Избрахме София, защото тук има много талантливи, висококвалифицирани и мотивирани млади хора. Успяхме да намерим нужните специалисти, от които силно се нуждаем, за да продължим разширяването на нарастващия ИТ-бизнес на групата", сподели Роко Геринг, който днес е член на управителния съвет на "Шварц ИТ" (Schwarz IT).

Българското дружество "Кауфланд Сървис ИТ Хъб" е част от технологичната компания "Шварц ИТ", която създава решения и процеси за най-голямата европейска група в сектора на търговията – базираната в Германия "Шварц груп" (Schwarz) с годишен оборот от 100 милиарда евро. Магазините на групата оперират под брандовете "Кауфланд" и "Лидл".

Чрез своите хъбове "Шварц ИТ" разработва технологии, които подобряват обслужването на клиентите в над 11 500 хипермаркета на групата на три континента – Европа, САЩ и Австралия. Технологиите помагат и в работата на над 400 000 служители в групата и допринасят компанията да се отличава от конкурентите на пазара.

"Амбицията ни е да изградим интегриран европейски единен цифров пазар, в който иновативни компании като "Кауфланд България" да растат и да се развиват още по-интензивно", каза Огнян Златев, ръководител на Представителството на Европейската комисия в България.

Разширяване

Днес Роко Геринг не съжалява за решението си да избере София за ИТ инвестицията на "Кауфланд".

За близо три години е изграден един "подкрепящ отбор" в София, който подпомага 2000 ИТ специалисти, които работят в централата в Германия, отбеляза Геринг. И плановете са да расте още – над 200 служители през 2020 г.

Концепцията на "Кауфланд Сървис ИТ Хъб" не е на аутсорсинг компания, а е насочена към съвместната виртуална работа на екипи от България и Германия по проекти с обща архитектура и стратегия.

Софийският екип отговаря за управлението на мерките и теглилките на всички везни на касите на магазините "Кауфланд" по света – дава пример Иван Георгиев, мениджър на ИТ хъба в България. Освен това подпомагат екипът в Германия в управлението на касовата система на всички магазини от групата.

Около 800 системи SAP управляват бизнеса на групата "Шварц". Те контролират от доставката на стоката в склада, разпределянето ѝ по магазините, поставянето по стелажите, издаването на касовия бон и т.н.

Работата с толкова много системи и в такъв голям мащаб е една от причините да има интерес от страна на ИТ специалистите, тъй като много малко фирми в България работят с толкова много различни системи SAP, обясни Иван Георгиев.

Това, което отличава "Кауфланд Сървис ИТ Хъб", е нашата ангажираност и стратегия, допълва Михаил Петров. По думите му ръководството на компанията цени както качеството на работа, така и на живота на служителите им и за това се стремят да им създадат комфорт и удобство.

Новият офис – бокс, йога, сафари и "зелена" стая с билки

В новия офис на компанията има всякакви екстри както за работа, така и за разпускане – преди или след дългия работен ден.

Офисът е разположен в нова сграда на четири етажа, като всеки един е обособен тематично – по континенти и природа. Вторият условно е наречен Германия и България, за заздравяване на българо-германското приятелство. Преобладаващият цвят е червен, а по стените природата е представена с реки. Тук има и малка "зелена" стая, в която служителите могат да отдъхнат сред ухания на мащерка, мента и други растения, които отглеждат в саксии.

Следващият етаж е зоната за релакс – кухня със всички удобства, фитнес, зала с голяма плазма, за да преживяват заедно спортни събития. Най предпочитани са боксът и йогата. Има служители, които дори разпускат с няколко удара в крушата по време на обедната почивка, разказва Иван Георгиев.

На четвъртия етаж е зона Австралия с планини и сафари по стените, а на петия е Америка с върховете.

Бюрата на служителите пък се регулират, така че всеки да работи както му е удобно - прав или седнал.


Средна възраст – 29 години

ИТ отборът на "Кауфланд България" е на средна възраст 29 години. Имаме дори ученик под 18 години и се наложи да го вземем на работа след разрешението на родителите му, разказва Иван Георгиев. По думите му няма текучество сред персонала.

"Кауфланд" работи заедно и с Националната гимназия по компютърни технологии в Правец. Оборудвала е кабинет в училището и втора поредна година прави олимпиади за учениците. На най-добрите раздава и стипендии. На първата олимпиада отличените са трима, а тази година вече са осем ученици, като от тях само една е девойка.

Ключови думи

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

2 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. dimitardi100
    #2

    Бавно, но сигурно България заема своето място в Европа ! И въпреки това още сме далече от позициите преди 1944 г. ! Пораженията бяха твърде големи, но сега вече посоката е вярна !

  2. Георги Бочев
    #1

    Положителната новина не се коментира. За тука коментиращите е много по-важно дали убиецът е убит или се е самоубил.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.