Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Калфин анулира съмнителната процедура за наемане на безработни с европари

Схемата се пуска отново с увеличен бюджет след празниците

0 коментара
Снимка: БГНЕС

Министерството на труда и социалната политика анулира процедурата за финансиране на проекти по схемата "Обучение и заетост“ за наемане на безработни след сигнал на фирми, че тя е опорочена и одобрените 189 фирми са подали документи в първите 19 минути от отварянето ѝ.

”Ще анулираме всички подадени в началото на месеца заявки и веднага след празниците, ще стартираме програмата отново, с няколко промени. Промените са следните – първо ресурсът за тази част от програмата ще бъде увеличен от 8 на 30 млн. лв. На второ място – средствата ще бъдат разпределени в цялата страна, като се следва принципът на разпределяне, който Агенцията по заетостта чрез Областните комитети по заетостта, прилагат по програмите от Националния план по заетостта. Всички фирми, които искат да кандидатстват по рестартираната програма, ще могат да направят това като попълнят и подадат сами електронно само един единствен нов формуляр”, съобщи в сряда вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин.

"Основната цел на промените е от една страна - да се отговори по-пълно на желанията на бизнеса и същевременно да се даде гаранция за равнопоставеност на кандидатите и по-добра ефективност и прозрачност на публичните разходи“, подчерта министър Калфин.

Кандидатстването за 8.1 млн. лв. приключи само за два работни дни - на 25 март (петък) и на 28 март (понеделник), когато Агенцията по заетостта изненадващо прекрати приемането на заявки с мотива, че ресурсът от 8.1 млн. лв. е изчерпан. На третата седмица от скандала агенцията публикува пълния списък на всички кандидати и часа, в който са подали документите си. Така стана ясно, че одобрените 189 фирми са подали документи в първите 19 минути.

”Интересът на фирмите е бил огромен, приетите заявки за два дни са 3 720, надвишили са многократно заделената сума от осем милиона лева. Електронната система на агенцията по заетостта показва, че 107 бюра по труда са приемали заявки в част от тях на няколко компютъра, което обяснява регистрирането на заявки през няколко секунди”, каза Калфин.

”Все пак разбирате, че когато има триста точки, от които се вкарва информацията, няма човек на света, който да може да гарантира, че едновременно всички служители на тези триста точки са предприели едно и също действие, а някой не се е забавил примерно 15 минути повече”, коментира Калфин.

Всяка една от новите кандидатури ще бъде разглеждана на областно равнище от съответната Комисия по заетост към регионалния съвет за развитие, в които участват представители на администрацията, на работодателите и на синдикатите. Оценката ще бъде по допълнителни критерии, които ще отчитат готовността на работодателя да създаде устойчиви работни места и след приключването на еврофинансирането, както и осигуряването на по-високо заплащане за наетите безработни от предвидената субсидия, обясни министър Калфин.

Друга новост, е че една фирма ще може да наема до 6 безработни. По този начин ще се стимулират основно малките и средните предприятия, каза вицепремиерът. Запазва се изискването минимум половината от наетите да са над 54 години, да са безработни от повече от 12 месеца или да са с ниско образование.

Целта е кандидатствалите фирми да препотвърдят своя интерес, без да подават цялата документация отново. В програмата ще могат да се включат и нови фирми, поясни министър Калфин. За допълнително улеснение на процеса по набиране на нови заявки, кандидатстването ще става по електронен път, без да се налага посещение на бюрата по труда. Ако има нужда от допълнителни документи, те ще се искат при подписване на договорите, увери министърът.

"С промените гарантираме равнопоставеност на фирмите, по-добро регионално разпределение на субсидиите, по-висок ресурс, по-добра ефективност при изразходването на средствата и насочването им към подпомагане на малки и средни предприятия“, обобщи решението си министър Калфин.

Калфин съобщи, че финансовият план от първия програмен период на Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси) (2007-2013) е вече изпълнен над 100%. ”Това означава, че верифицираните разходи са в размер 1.256 млрд. лв. ОПРЧР е първата оперативна програма, която получи средства и по новия програмен период (2014-2020) от Европейската комисия. Вече са възстановени 17 млн. лв. Подготвили сме документи за около 60 млн. лв., които ще представим в Брюксел.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

0 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.