Работодателят Kaufland България получи най-много награди на Career Show Awards 2023 – общо 16. Конкурсът се провежда за пета година и отличава успехите на компаниите в сферата на човешките ресурси и работодателската марка. Конкуренцията с всяко издание става все по-голяма, като тази година бяха подадени над 320 кандидатури, разпределени в над 70 категории.
Двете златни отличия за Kaufland са в категориите стратегия "Баланс работа и личен живот" и "Recruiter". В първата журито е оценило високо политиката на ритейла, включваща различни по вид предимства и придобивки за баланс между работа и личен живот. Със златното отличие в категорията "Recruiter" са отбелязани усилията на Йоанна Кондова и Анелия Панчева от отдел "Подбор" на компанията.
Получените 10 сребърни отличия са в категориите "Любим работодател – FMCG", "Стратегия за кариерно развитие", "Стратегия за признание на служителите", "Изключителни екипни постижения" – за Kaufland Business Academy, "Използване на технологии в HR", "Развитие на лидерски умения", "Стажантска програма", "Динамично развиваща се компания", "Благотворителна инициатива" и "Employer Branding екип". С бронз компанията бе наградена в категориите "Стратегия за привличане на таланти", "Стратегия за обучение и развитие", "Иновации в подбора на кадри" и "HR мениджър".
"Всяко от 16-те отличия е ценно и важно за нас, тъй като ни показва, че активностите ни се оценяват високо както от колегите ни, така и от доказани експерти в различни области. Същевременно ни вдъхновяват да ставаме все по-добри и да прилагаме иновативни подходи, с които да подобряваме постиженията си. Благодарим на журито за високите оценки, както и на всички колеги, които участваха в реализирането на инициативите", коментира Милена Караилиева, директор "Човешки ресурси" в Kaufland България.
Традиционно журито на Career Show Awards се състои от журналисти, ръководители на сдружения и асоциации, редактори, издатели, инфлуенсъри, футуристи и лидери от различни браншове. Кандидатурите в различните категории се оценяват по няколко основни критерия – култура и ценности, цели планиране и изпълнение, креативност и иновативност, ефективност и резултати.
От началото на 2022 г. до момента Kaufland България има повече от 50 отличия в областта на работодателската марка. В началото на тази година ритейлърът бе сертифициран като Top Employer за 5-та поредна година от престижния международен независим институт "Top Employers Institute" и е на 1 място в тазгодишното издание на престижната годишна класация Career Show Index.
