Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Мъск даде денонощие на служителите на “Twitter” да приемат новите условия или да напуснат

3 коментара
Мъск даде денонощие на служителите на “Twitter” да приемат новите условия или да напуснат

Милиардерът Илон Мъск, който наскоро финализира сделката по придобиването на Twitter ("Туитър"), е изпратил имейл до служителите на социалната мрежа, в който посочва, че те в рамките на денонощие трябва да решат дали искат да останат на работа в компанията, но с нови условия на труд или да напуснат. Отказалите се ще получат обезщетение от по три заплати.

Новите условия включват - да работят "дълги часове" при "висока интензивност.

Служителите, които не потвърдят в имейла, че искат да са "част от новия Туитър", автоматично ще се приемат за напуснали, разкрива сайтът на Washington Post.

"Каквото и решение да вземете, благодарим ви за усилията да направите "Туитър" успешен", се твърди, че пише Мъск в имейла.

Визията на Мъск за бъдещето на социалната мрежа също започва да се очертава. Тя ще бъде много по "много по-инженерно ориентиран", а "тези, които пишат страхотен код, ще представляват по-голямата част от нашия екип и ще имат най-голямо влияние".

Преди седмица стана ясно, че след като съкрати почти половината от персонала на Туитър, милиардерът Илон Мъск се е свързал с десетки от отстранените служители с молба да се върнат обратно на работа, съобщава "Блумбърг".

Някои от хората, приканени да се върнат на работа, са били отстранени погрешка, според двама души запознати със случващото се в компанията. Други са били отстранени, преди ръководството да си даде сметка, че тяхната работа и опит могат да бъдат нужни за изграждането на нови продукти, услуги и иновации, които Мъск обмислял.

Новият собственик отстрани от работа близо 3700 души, адресирайки им имейл. Много от тези хора са установили, че са се оказали без работа, след като достъпът им до системите на Туитър е бил внезапно прекъснат. Целта на това отстраняване била да се компенсират разходите по закупуване на компанията и да се оздравят финансите ѝ. Но фактът, че някои служители сега били помолени да се върнат на работа, показва колко хаотично и прибързано е било отстраняването им.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

3 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. .tеxt
    #3

    Доста от тези служители и до сега а жертвали доста от личния си живот "за компанията". Този влиза късно в играта и иска "110%" от всички... Клоун :)

  2. Mina
    #2

    Клоун

  3. Owal
    #1

    Да работиш в измислена безполезна индустрия в корпорация, контролирана от аспергери асорти, си има своите рискове.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.