Минималната заплата вече няма да е 50% от средната, засега се замразява на 620 евро

Управляващите от „Прогресивна България“ с подкрепата на ГЕРБ и „Демократична България“ гласуваха за замразяването на минималната работна заплата (МРЗ) в размер на 620 евро до приемането на нова формула за изчисляването ѝ. Това реши бюджетната комисия по време на второто четене на Бюджет 2026. Против мярката гласуваха само „Продължаваме промяната“ и ДПС.

В момента според Кодекса на труда минималната заплата се определя като 50% от средната, което според мнозинството е автоматизъм, който пречи на икономическото развитие. Причината е, че вдигането на най-ниското възнаграждение най-често води до вдигането на средното, а то пък от своя страна повишава минималното, което според бизнеса и мнозинството може да увеличи безработицата един ден.

Депутатите не отмениха текста от Кодекса на труда, но решиха, че тази година формулата няма да се прилага и нивото на минималната заплата се запазва на 620 евро, докато бъдат гласувани законови промени за въвеждане на новата формула.

„Отменяте механизма за МРЗ, без да приемате алтернатива. Това е служебна победа за бизнеса с 3:0. Така ще ни бъде още по-трудно да договорим новата формула“, коментира Любослав Костов от КНСБ. Синдикатите са съгласни, че нова формула е нужна, но настояваха сегашното положение да се запази до приемането ѝ, а не обратното – минималната заплата да се замразява до приемането на новата формула. Причината е, че в миналото синдикатите и бизнеса често се проваляха в договарянето на размера на МРЗ и приемането на новата формула отне години.

Социалният министър Наталия Ефремова защити отпадането на сегашната формула. По думите ѝ в случая не става въпрос за замразяване на минималната заплата, а за подобряване на законодателството. От КРИБ заявиха, че бизнесът не е опрял до минималната заплата, защото дава по-високи възнаграждения, но казаха, че сегашната формула води до изкривявания в икономиката.

„Приемането на сегашната формула беше изблик на лудост по време на буря. Минималната заплата няма нищо общо със социалната политика, но въпреки това социалното законодателство обрасна с плащания, свързани с МРЗ. Правителството винаги може да арбитрира между бизнеса и синдикатите, ако те не се договорят. Не може да очаквате законът да върши вашата синдикална работа“, заяви Владислав Горанов от ГЕРБ, обръщайки се към синдикатите. Партията на Бойко Борисов подкрепи отпадането на формулата.

„Всички аргументи срещу формулата щяха да са верни, ако ние бяхме на точката, в която има по-малко търсене на труд, но ние не сме там. В миналото минималната заплата значително изоставаше от средната и от ръста на БВП. При население, което намалява, имаме увеличение на хората, които плащат осигуровки“, каза Асен Василев от „Продължаваме промяната“.

Той обвини управляващите в двоен стандарт при махането на автоматизмите за увеличение на възнагражденията в бюдежните сектори.

Управляващите приеха за 2026 г. да не се прилагат формулите, според които заплатите на учителите, университетските преподаватели, военните, полицаите и другите работещи в сектор „Сигурност“ получават процент от средната работна заплата. Оконочателно премахване на формулата от съответните закони обаче не бе гласувано. В същото време за минималната заплата се гласува замразяване до приемането на новата формула.

Според Красимир Вълчев от ГЕРБ има два сектора, в които формулата трябваше да се запази – образованието и отбраната. „Разходите за образование и наука са с най-висока възвращаемост. Но ефектите от тях не идват в един управленски мандат и вероятно затова те са с най-голямо намаление. В този бюджет не смеете да нарушите комфорта на социалното и здравното министерство, свързано с ТЕЛК-овете, и единственото, което ви остава, е да орежете разходите за образование. Това прекъсва политическият консенсус да не се пести от образование. Това е чиновническо правене на бюджет. Ако не увеличаваме заплатите на учителите, в системата ще влизат хора със слаби резултати. А няма как да има добро образование, ако учители и университетски преподаватели не стават част от най-добрите студенти“, заяви Вълчев. По думите му аргументът за запазване на формулата в отбраната е, че секторът е бил с огромен некомплект преди законовите промени от 2024 г., които вдигнаха заплатите там.