Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Невзетият отпуск за 2010-та ще се ползва до края на 2012-та

0 коментара
Невзетият отпуск за 2010-та ще се ползва до края на 2012-та
Неупотребените дни отпуск през 2010 г. ще могат да се ползват до края на 2012 година. Това ще предложат да залегне в Кодекса на труда депутатите от ГЕРБ, съобщи в понеделник заместник-председателят на социалната комисия Светлана Ангелова (ГЕРБ). При това предложение се изхожда от двугодишната давност за ползване на отпуските, която беше въведена с последните промени на кодекса.

Нуждата от изрична законова регламентация за ползването на отпуските за 2010 година възникна заради различните тълкувания, които се появиха след като част от текстовете на кодекса паднаха в Конституционния съд.

С приетите през лятото промени в Кодекса на труда беше записано, че натрупаните отпуски до края на 2009 г. трябва да бъдат изчистени до края на 2011 година. Това трябваше да стане по специално изготвен график между работодателите и служителите, като първо трябваше да се използва отпускът за 2010 година. Съдът обаче отмени ограничението за старите отпуски и така отпуските до края на 2009 година ще могат да се ползват безсрочно.

Според синдикатите и някои експерти отпуските за цялата 2010 година или поне за половината, до влизането на промените в сила, също трябва да могат да се ползват безсрочно.

Тълкуване на социалното министерство обаче гласеше, че неизползваните дни отпуск, които не са отложени поради важни производствени причини или поради временна нетрудоспособност на служителя, не могат да се ползват през следващите календарни години. Заради създалото се напрежение управляващите обещаха да изчистят казуса, така че никой да не загуби отпуската си.

Затова в понеделник депутати и представители на министерството заедно със социалните партньори се събраха да обсъдят решение на проблема.

Предложението отпускът за 2010 година да може да се ползва до края на 2012 година ще бъде внесено още във вторник в Народното събрание. От левицата обаче също внасят предложение – отпускът за 2010 да се ползва безсрочно, както старите отпуски.

С новите проектопромени се предвижда възможност да бъдат прехвърлени до 10 дни за следващата година по искане на работниците и служителите по лични причини. Досега това можеше да става по искане на работодателя заради производствени причини или поради невъзможност от страна на работника да ползва отпуск заради временна нетрудоспособност.

Така дните, които могат да бъдат прехвърляни за следващата календарна година, стават до 20.

До 31 март тази година работодателите трябва да изготвят график за ползването на годишния отпуск, за което ще бъдат проверявани от трудовите инспектори. За следващите години графиците ще трябва да се подготвят до 31 декември на предходната година.

Социалният министър Тотю Младенов обясни, че приоритет в графиците трябва да е отпускът за настоящата година, а след това да се разпределят дните от предходни години. По думите му обаче графиците трябва да са гъвкави и да позволяват пренареждане “в движение“.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

0 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.