Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Нови позиции за хора с увреждания отваря "Теленор"

1 коментар
Нови позиции за хора с увреждания отваря "Теленор"

За втора година телекомуникационният оператор "Теленор" открива позиции за хора с увреждания по програмата "Оупън Майнд" (Open Mind – отворено съзнание, напредничавост), която позволява на повишаване на професионалната квалификация и конкурентоспособността на трудовия пазар чрез работа в компанията.

Тази година желаещите да се включат в програмата могат да кандидатстват за работа в областите "Информационни технологии“, "Телекомуникации“, "Администриране на продажбите“, "Продукти и услуги“, "Грижа за клиента“, "Човешки ресурси“, "Финанси и снабдяване“ и "Юридически услуги“.

Участниците в програмата ще работят по конкретен проект в съответната област за период от 2 години, а "Теленор" ще им осигури отворена и достъпна работна среда и съответното за заеманата позиция финансово възнаграждение. Те ще имат възможност да обогатят знанията си и да усвоят нови умения, а след приключването на участието им в програмата, ще получат възможност за постоянна работа или подкрепа за професионална реализация извън компанията.

"В "Теленор Груп" вярваме, че е наше призвание да създаваме повече възможности за обществата, в които работим. Open Mind е програма, която помага не само на хората със затруднения, но и на цялото общество да се развива. Щастлив съм, че България е четвъртата страна, в която реализираме тази инициатива. Опитът ни до момента показва, че тя е изключително успешна“, каза главният изпълнителен директор на "Теленор" Майкъл Фоли, цитиран в прессъобщението на компанията.

Кандидатите трябва да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо на e-mail: [email protected] до 6 септември 2016 г. Те трябва да имат завършено средно или висше образование в зависимост от избраната област, добри организационни умения и силна мотивация, а компютърната грамотност и владеенето на английски език са предимство. Подробна информация е публикувана на сайта на компанията.

Миналата година в програмата бяха включени първите петима участници в програмата, които работят в дирекциите "Управление на процеси“, "Правни отношения“, "Финанси“, "Технологии“ и "Грижа за клиента“.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

1 коментар

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Камен Илиев
    #1

    Нека повече компании дадат шанс на хората с увреждания! Нека не ги отхвърляме и забравяме!

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.