Класът за прослужено време за чиновниците може да отпадне от догодина и да бъде заменен с някаква форма на бонус. Това е едно от предложенията в проекта за нова наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, стана ясно от думите на вицепремиера и министър на финансите Симеон Дянков в сряда след заседанието на правителството.
Предложеният модел ще се обсъди следващата седмица на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), обяви Дянков, като уточни, че няма да дава повече подробности, защото всичко е все още проект.
Една от идеите в проекта е да отпадне класът за прослужено време, който сега е 1% от основната заплата за всяка година стаж.
Това не е първият опит на Дянков да премахне класа за прослужено време и да намери друга форма за стимулиране на служителите за продължителна работа на едно работно място. Идеята досега обаче срещаше силната съпротива на синдикатите и министърът бе принуден да се откаже от нея.
Предвижда се парите, които сега държавните служители взимат допълнително за всяка прослужена година, да бъдат включени в основните им заплати. Това трябва да стане най-късно до февруари – месец след влизане в сила на новата наредба.
Вместо добавката за прослужено време ще има бонуси, които ще зависят от заеманата длъжност, професионалния опит и оценката на работата на чиновника. Атестацията ще бъде решаваща за заплащането в държавната администрация и тя ще е както на ниво служител, така и на ниво звено, поясни министър Дянков.
Според новата проектосистема общото месечно възнаграждение на чиновниците ще се състои от основна заплата плюс постоянни и плаващи бонуси. С наредбата се въвеждат 28 нива в йерархията на държавната администрация, като всяко ниво има 6 степени на заплащане. То ще зависи от годините професионален опит и оценката за работата на чиновника.
На всяко ведомство ще се разреши да задели до 70% от фонд "Работна заплата" за основните месечни възнаграждения и постоянни бонуси. Останалите 30% ще отиват за плаващи бонуси. Според идеята на финансовото министерство сегашните заплати при новия начин на формиране на възнагражденията няма да се намалят, а върху тях ще се начисляват бонусите, които ще растат според възможностите на съответния фонд "Работна заплата".
Най-високото възнаграждение, което може да получи държавен служител с всички възможни бонуси, ще е 3500 лв. До този таван ще стигат обаче само главните секретари на Министерския съвет, на парламента и в президентството. В момента те могат да получават най-много до 1860 лв. под формата на основна заплата.
Най-ниското заплащане ще е равно на минималната заплата за страната. Толкова ще вземат само чиновниците, заемащи изпълнителски длъжности, за които не се изисква висше образование и професионален стаж.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
36 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
"Най-високото възнаграждение, което може да получи държавен служител с всички възможни бонуси, ще е 3500 лв. До този таван ще стигат обаче само главните секретари на Министерския съвет, на парламента и в президентството. В момента те могат да получават най-много до 1860 лв. под формата на основна "- ЕТО, ТОВА Е ЦЕЛТА НА УПРАЖНЕНИЕТО
Общо взето класа в зплата е пълна глупост...
Уважаеми № 28, или сте убеден гербер или се поддавате на поривите на Данков и на Борисов за противопоставяне на професиите. В частните фирми било както се разберете. Хубаво. Но в държавните структури работодателят не разполага с възможността да се "разбере". Той има класификатор със заковани в него цифри на заплати за съответните длъжности. Именно затгова е и т.н. "прослужено време", защото човек е работил съвестно на едно място или в един бранш. Значи, щом не е наказван и не са го изгонили, е израствал като специалист. Не могат да ес сравняват частните фирми с държавните структури-никъде по света.
Pravi se poreden opit da se orezhat i namaljat zaplatite na sluzhiteliete i osobeno na tezi s po-goljam opit i saotvetno po-dalag trudov stazh. Bonusite shte zavisjat EDINSTVENO ot blagorazpolozhenieto i ot LITCHNOTO otnoshenie na prekija rakovoditel ha sluzhitelja. Za rakovoditelite vinagi shte se dava tavana ot 12% i taka te she si uvelitchat dvojno zaplatite za smetka na redovite izpalniteli v darzhavnata administrazija. Bravo, Djankov, no ako ostanesh v Balgarija do starini i stebe shte postapjat po sashtija natchin po-mladite. No ti si mislish pogreshno, tche vetchno shte si mlad. Zhivotat e edin i toj ne proshtava nikomu!
Не съм от "гърбавите",но нека не забравяме, че Дянков борави с числа които му се подават,а числата са функция от политиката на управляващата партия,т.е. тия които сте си изрлали.
"Ножицата" става 60/70 според заделяните средства. Това ще направи твърде чувствителна работната среда в администрацията. И ще доведе до текучество в ниските нива. Това ще постави въпроса за възлаганите им компетенции. Всъщност Дянков е застъпник на сериозна стратификация при държавната администрация. Което при ветровитите длъжности в държавата ще доведе до съмнителни назначения с високо заплащане.
Vseki vtori glas - v chorapite na gerpa!
В частните фирми няма "надбавки за клас". Това са някакви екстри на държавната работа. В частните е както се разберете, хехе - просто и ясно.
Хер Флик А защо изобщо да взимате заплати? Ще премахнем заплатата като отживелица. Ще бачкате безвъзмездно.За Бойко и за родината. Заплата ще има само като бонус и то за избрани членове на ГЕРБ.