Постигната е финална договорка за новата формула на минималната заплата

Правителството и социалните партньори постигнаха в петък финална договорка за новата формула на минималната работна заплата (МРЗ), съобщиха от министерствата на финансите и на социалната политика. Благодарение на това механизмът ще може да се приложи още от 2027 г. Официално до момента не е обявена приблизителната стойност на заплатата по новата формула от 1 януари 2027 г., но от предварителните изчисления стана ясно, че тя ще е между 620.20 евро, колкото е в момента, и 667 евро. За сравнение, по старата формула възнаграждението щеше да бъде около 690 евро.  

Правителството, синдикатите и работодателските организации постигнаха съгласие и по последния елемент, който е част от механизма за определяне на минималната работна заплата, съобщиха от МФ и МТСП.

Адекватността на най-ниското възнаграждение ще бъде оценявана веднъж на три години, както и при икономически обоснована необходимост. Минималната работна заплата ще се счита за адекватна, ако покрива следните референтни стойности:

• 60% от брутната медианна работна заплата;
• размера на издръжката на живот.

За оценка на адекватността на най-ниското възнаграждение социалният министър ще създаде комисия с участието на социалните партньори, а НСИ ще дава необходимите данни.

Новата формула ще залегне в Кодекса на труда и в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. След одобрение от Народното събрание механизмът може да започне да се прилага от 2027 г., уточниха двете министерства.

"Благодаря на всеки един за усилията, работата и приноса. Приемаме днешната договорка между правителството и социалните партньори като голяма победа, защото очертахме основите за определянето на минималното възнаграждение, като спазихме и срока, който си бяхме поставили", заяви финансовият министър Гълъб Донев след срещата.