Програма "Човешки ресурси" ще приключи с усвоени на 100% евросредства

Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" ще приключи с усвояване на 100% на евросредствата за изминалия програмен период 2007-2013 г. Бюджетът на програмата от 2.3 млрд. лева е наддоговорен, а през май ще се прецени дали има нужда да се пренасочват средства между отделните приоритетни оси. Това каза вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин пред парламентарната комисия по труда и социалната политика по време на изслушване за напредъка на програмата.

Размерът на договорените средства е над 2.47 млрд. лева, което е 104% от общия бюджет на програмата. Разплатени са над 2 млрд. лева, което е 85% от общия бюджет. По този показател програмата е над средното за ЕС от 76%, отчетоха преди ден от Европейската комисия.

Над 43 хиляди безработни са започнали работа през изминалия програмен период. Над 70 хиляди души са били включени в обучение, близо 8 хиляди са започнали работа в сферата на социалната икономика, 315 хиляди са заетите, които са били включени в обучение.

Над 113 хиляди ученици и студенти са взели участие в практики в реална работна среда, 7 хиляди деца със специални образователни потребности са били интегрирани в образователната система, 31 хиляди отпаднали от училище ученици, отново са били ингегрирани, отчете Калфин постигнатите резултати за изминалия програмен период 2007 – 2013 г., който финансово приключва в края на тази година.

Налице е постоянен висок темп на включване на заети в обучения за повишаване на професионалната квалификация и по ключови компетенции, посочи Калфин.

Европейската сметна палата не е открила никакви пропуски и грешки по програмата при направения одит в началото на 2014 г. Заключението на одиторите от ЕК също е било, че системите за управление и контрол работят ефективно, посочи Калфин.

Във вторник програма "Човешки ресурси" беше дадена за пример от ЕК, като добрите резултати бяха обяснени с липсата на текучество в управляващия орган на програмата.

През новия програмен период по програма "Човешки ресурси" ще се търсят мерки, които струват повече, но са важни за обществото и пазара на труда. Те са свързани с извеждане на трудовия пазар на обезкуражените, които нито се обучават, нито работят. Целта ще бъде повече хора да бъдат записани в бюрата по труда, но тези мерки ще са и по-скъпи.

"Ще търсим скъпата и трудна дейност, така че поне веднъж да ги изкараме на пазара на труда", каза Калфин.

Председателят на социалната комисия Хасан Адемов допълни, че целта на програмата е да създава умения, навици и компетенции у хората, а не само да създава работни места, защото те няма как да бъдат устойчиви. "Социалното министерство не създава работни места, това е работа на икономиката и на бизнеса, илюзия е, че оперативната програма може да реши проблемите на пазара на труда", каза Адемов.

Няколко са основните цели по новата програма "Човешки ресурси". Отпадналите от училище деца да бъдат не повече от 11% до 2020 г. Повишаване на заетостта до 76%, увеличаване на броя на висшистите до 34%, както и извеждане на 260 хиляди души от бедност.