Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Проверките на бизнеса ще се определят чрез регистър за риска

3 коментара
Проверките на бизнеса ще се определят чрез регистър за риска

Всяка фирма, която има поне по един работник, ще бъде вкарана в регистър за оценка на риска, от което ще зависи колко често ще бъдат проверявани от инспекцията по труда. Изграждането на регистъра се прави в момента, съобщи бТВ.

Фирмите ще бъдат групирани в 4 групи спрямо риска, който носят. Мястото им в тях няма да е бетонирано. При нарушение ще се местят в по-рискова група. Рискът ще се определя, като се обработва информация от различни източници – проверки на Инспекцията по труда, данните на НОИ за трудовите злополуки, на НАП за трудовите договори.

Най-рисковите ще се проверяват планово от инспекцията поне веднъж на една или две години, а тези, които се водят за най-малко рискови ще бъдат проверявани в срок до 10 години. Това не означава, че няма да има извънредни проверки при сигнал.

“Нека обаче не се успокояват, защото това не им гарантира, че няма да бъдат посетени инцидентно по друг повод извън плана”, предупреди Дина Христова от Главната инспекция по труда.

Рискът в дадена фирма ще се оценява по специална методика. Работа без договор, забавени заплати, опасна среда и други. С цел превенция работодателите ще попълват въпросници и ще ги изпращат на инспекцията онлайн. Отговорите в тях ще показват доколко фирмата спазва трудовото законодателство.

Ще има контролни въпроси, които ще имат за цел да изловят работодатели, решили да излъжат. Фирмите ще имат време да отстранят пропуските, преди инспекторите да им влязат на проверка.

Очаква се контролните органи да започнат работа по новата методика от 2020 година.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

3 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Коментарът е изтрит заради реклама или спам.
    #3
  2. Baraev
    #2

    Хубава идея, но в крайна сметка действията зависят от човешки фактор!И 200 регистъра да направят все тая ако служителите са корумпирани.

  3. Светлоносец
    #1

    Не искам да звуча като черна станция, но не трябва ли да им някаква форма на селекция за да се извършват проверки от инспекцията на труда. След приключване на проверката, информацията не се ли обобщава някъде, за последващи действия. Това да ни обесняват как ще работят, а би следвало да работят по този начин през последните 20г. За пореден път, бездействието на институциите, да го превръщат в добре свършена работа, е смехотворно. Ще правят регистър (като Търговския Регистър), ще се заделят едни пари, за софтуер на нашите фирми, който софтуер е елементарна програма с база данни. Но нищо ние сме богати и ще плащаме, или е европроект.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.