Промени в закона за държавния служител, с които да се премахнат "вратичките" за назначения по политическа линия в администрацията, предлагат от Реформаторския блок. Текстовете са разписани в отговор на на обвиненията за преяждане с власт от страна на блока.
Според съпредседателя на ПГ на формацията и лидер на ДСБ Радан Кънев с поправките рязко се разширява кръгът на позициите в държавната администрация, които се назначават с конкурс. "На практика премахваме всички изключения от конкурсното начало в държавната администрация, включително и по отношение на хората, назначени чрез множество вратички в законодателството към момента", обясни той.
По думите му поправката ще реши проблем с десетгодишна давност. "По този начин даваме категоричен отговор на изключително нахалните обвинения точно от БСП и ДПС, които са шампионите на партийните назначения. Ограничаваме с този закон както собствените си министри, така и на другите политически сили в тяхното изкушение да се поддадат на политически натиск от собствените си структури и да извършват необосновани партийни назначения в администрацията", коментира Кънев.
Заместник-председателят на "Движение България на гражданите" и зам.-председател на бюджетната комисия Димитър Танев е инициатор на поправките. Той обясни, че с тях се затварят две вратички за влизане в администрацията без конкурс - назначаване на държавни служители на непълно работно време, след което те да бъдат преназначавани на друга свободна длъжност без конкурс, както и назначаване на служител по заместване без конкурс и след това преназначаване отново без конкурс на свободна длъжност. По този начин за последните три години в държавната администрация са попаднали 5057 служители, което е почти половината от назначенията в администрацията.
"В момента, в който парламентът гласува тези предложения на групата на Реформаторския блок, това означава, че в тримесечен срок всички такива заварени случаи на назначени хора на непълно работно време, независимо от кого, отиват на конкурс", допълни Найден Зеленогорски от Движение България на гражданите, съпредседател на ПГ на блока.
Промените предвиждат в тримесечен срок от влизането на закона в сила всички служители, които са назначени в държавната администрация без конкурс, да преминат задължителен конкурс.
Зеленогорски обясни, че всички имат полза от обективни конкурси, които да дадат най-качествените администратори на българското управление и с провеждането им "нещата ще си дойдат на мястото".
По повод обвиненията на БСП за кадровите назначения на икономическия министър Божидар Лукарски Радан Кънев коментира, че за три години 5500 души са назначени при заобикаляне на закона, а в момента се претоплят едни и същи 4-5 имена на пресконференции всяка седмица. "Меко казано, е нахално", добави той.
"Извинете, но когато става дума за 4000 -5000 назначения, да се размахват тук два-три случая от един месец ми звучи, меко казано, абсурдно. Освен всичко останало може да направите журналистически разследвания, че РБ няма назначения по места. Точно тези, които ни обвиняват, че преяждаме с власт, в момента контролират 80 процента администрацията в България", коментира и другият съпредседател на групата на Реформаторския блок Найден Зеленогорски.
За честна и независима журналистика
Подкрепете Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.
12 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Колко люде знаят,че цялото осигуряване вкл. и здравно на т.н. държавни служители ги плаща "пролетариата" и тези със заплати 300-400 лв.Какви партийни назначения - още "голямата коалиция" не са приключили със шуробаджанашките назначения, роднини и с тези с които си пият ракията.А конкурси в БГ не се правят преди предварително не се реши кой ще е победителя.
Няма лошо в конкурсите. Трябва обаче да са истински. Например - прави се конкурс за некакъв IT специалист в държавната администрация (има и такива). Некой външен човек прави 3 варианта тест с IT въпроси, колко са верни, коректни и релевантни е отделна тема. Комисията по конкурса (пряк ръководител не от IT, човешките ресурси и юрист) добавя неколко въпроса от наредбата за държавните служители и от съответния устройствен правилник, например какви са наказанията за държавните служители или каква е разликата …
между институциите държавна агенция и министерство. Нали разбирате, че такива въпроси не дават представа за професионалната IT пригодност или непригодност на кандидатите. И след остойностяването на отговорите от теста и евентуално интервюто няма съдебен контрол (не че съда много читав или пък бърз). Просто същата комисия веднага разглежда възражението, вероятно в 100% го намира за необосновано и потвърждава класирането.
Ако не сте забелязали подводните камъни в тази процедура - значи напразно сте чели статията и коментарите.
Какво по нормално от това реформаторите да правят реформи? Изключително необходимео е нормите и правилата от цивилизованите държави да се въведат и в България. Така неморалните постъпки на българските политици ще станат и противозаконни. Социално политическата култура на българите е доста низка. За това можем да виним многовековното турско владичество над България както и тоталната профанизация причинена от съветската окупация. Можем да го правим и то с право, само че това няма да ни помогнем. Време е да вземем нещата в свои ръце и ги промемним за по-добро.
Браво на Радан Кънев! Само така -- всяка критика да се използва като повод, за да се реформира енергично системата. Това е пътят. По него Европа е станала най-цивилизованата територия на света.
конкурси и тестове да се изискват, за административните служители, за държавните служители, за директори на администрация, началници, управители.