Революция в заплащането на военните

МО иска да въведе фундаментална промяна в заплащането на военните, при която да се отчита не само военното звание, а и натоварването и различните изисквания за отделните длъжности.

Промените са предложени от военния министър Красимир Каракачанов и целта им е да преодолеят поне частично кадровия колапс, в който от години се намира българската армия.

В същото време новият механизъм, по който ще се формират новите заплати, не е напълно ясен, поне засега, и трябва да се внимава да не доведе до субективизъм и напрежение в системата.

Практиката показва, че дори скромно рутинно увеличение на заплатите води до нажежаване на атмосферата между военните по поделенията и заетите в администрацията, по-известни като "чантаджии". Друг обичаен конфликт тече и между военните и цивилните в системата, които обаче са извън готвените промени. 

Според мотивите на МО "важно условие за справедливо оценяване на труда на отделните категории военнослужещи е въвеждането на по-големи разлики в размерите на техните основни месечни възнаграждения".

Основната идея е да се избегне ситуацията, в която един майор в тежко поделение взима колкото един майор "чиновник".

В момента заплатите се формират на база военното звание и степента в обхвата на военното звание, а сега МО иска да се отчитат различните изисквания за заемането на длъжностите, свързани с образование и квалификацията, отговорността и тежестта на изпълняваните задачи – физическа и психическа и други.

"Това е съществен стимул за тези военнослужещи за по-качествено изпълнение на функционалните задължения и повишаване на квалификацията и образованието", посочват от МО.

За да стане това се прави на пръв поглед козметичната законова промяна, която развързва ръцете на политическото ръководство и кадровиците в определянето на заплатите. Планира се длъжностите да бъдат разпределени по нива, като по предварителни разчети ще са до 99.

Диференцирането на заплащането безспорно е необходимо и ще окаже мотивиращ ефект, но само ако то се реализира точно и безпристрастно. Всяко изкривяване на механизма може да доведе до професионални и морални проблеми, които не само няма да решат системните проблеми в сектора, но ще ги и задълбочат.