Русенската текстилна фирма "Ирис"АД иска да купи "Дунавска коприна"АД, съобщи местният всекидневник "Утро", цитиран от БТА.
Сериозният интерес от "Ирис" е потвърден от изпълнителният директор на "Дунавска коприна" Снежана Сурчева.
През януари тази година "Дунавска коприна" бе обявена в несъстоятелност. През 1998 г. 68% от капитала на дружеството бе купен от германското дружество "Мюлер и синове". Впоследствие дълговете на този най-голям в миналото тъкачен завод в България достигнаха над 11 милиона лева към 77 юридически и 440 физически лица. От 470 души в предприятието преди три години, сега на работа се водят едва 140.
През последните седмици представителите на "Ирис" проучват състоянието на фалиралата "Дунавска коприна" и правят сондажи за покупка на контролния пакет от акциите, пише вестник "Утро". Там има оборудване за изработка на платове, каквото е необходимо на "Ирис".
За "Утро" изпълнителният директор на "Ирис" Богомил Димитров е казал, че действително се правят проучвания за купуване на основния пакет от акциите в "Дунавска коприна", тъй като това ще даде шансове за нейното спасяване. В предишните години продукцията на "Дунавска коприна" се е изкупувала от "Карщадт Квеле", а сега това германско дружество работи с "Ирис". Евентуалното обединение на двете текстилни фирми ще превърне бъдещия алианс в мощен производител на качествени платове за България и Западна Европа, счита Богомил Димитров.
© Copyright Mediapool
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
0 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
