Сделката за БТК - тест за правителството пред инвеститорите

В един и същи ден американският кандидат-купувач на БТК "Адвент" и посланикът на САЩ Джеймс Пардю заявиха позицията, че сделката за телекома ще бъде тест за коректността на българските власти към инвеститорите в страната. Това се случва, след като различни източници потвърдиха, че НДСВ и ДПС са на различни позиции по сделката.

Царското движение и лично премиерът са за сделка с дружеството на американския фонд - "Вива венчърс", което бе класирано на първо място в конкурса от Агенцията за приватизация, а ДПС настоява телекомът да се даде на останалия втори консорциум между "Коч холдинг" и "Тюрк телеком".

Съдбата на сделката е в ръцете на Надзорния съвет на Агенцията по приватизация, който трябва да вземе решение до 7 май. В него НДСВ има трима представители, ДПС - двама, а БСП и СДС - по един. За вземане на решение е необходимо обикновено мнозинство от четири гласа. Според осведомени източници, един от двамата ДПС-представители - Димитър Христов, всъщност е лансиран от НДСВ за този пост.

Кандидат-купувачът на БТК "Вива венчърс" очаква бързо решение на Надзорния съвет на Агенцията по приватизация, заяви на пресконференция управляващият директор в "Адвент Интернешънъл" Кристиан Мрук. Той каза, че не би трябвало решението да се бави до крайния срок (7 май), защото се губи време. Източници от надзора обаче съобщиха, че Агенцията за приватизация не им е предоставила гаранционното писмо по сделката, което е проблем за вземането на окончателно решение.

Изпълнителният директор на "Вива венчърс" Уйлям Ейлуърд коментира, че инвеститорите ще реагират негативно на решение, при което притежаваната от "Адвент" компания не бъде обявена за победител. Той даде пример с Русия, където след нарушаване на доверието са минали години, преди инвеститорите да започнат да се връщат в страната. Според него не може някой да дойде и да разруши един процес с политически средства.

Мрук го допълни, че ако "Адвент" се оттегли, ще остане само офертата на "Тюрк телеком" и "Коч холдинг" , а той не вижда защо БТК трябва да се приватизира от друга държавна компания.

Пардю: Приватизацията на БТК е пробен камък за американските инвеститори

В специално изявление за в."Труд" посланикът на САЩ Джеймс Пардю заявява, че приватизацията на БТК е "пробен камък за американските инвеститори". Той напомня, че американският фонд "Адвент" бе класиран на първо място в конкурса за БТК и че всички вярват, че процедурата е била прозрачна и честна.

Според Пардю успешен края на сделката ще бъде пример за американския бизнес, който ще разбере, че ако дойде в България и се състезава в честен и открит търг, ще получи накрая успешна сделка.

Посланикът на САЩ посочва два основни фактора, които засилват потенциала за американски инвестиции в България - ратифицирането на споразумението за приемане на страната в НАТО и българската подкрепа за американската политика срещу Саддам Хюсеин.

Той твърди, че в момента се забелязва голям интерес на американски инвеститори към България. Според него страната ни може да стане привлекателна като Полша и Унгария, където американски компании са инвестирали съответно 9 и 7 млрд.щ. долара след 1989 година.

На днешната си пресконференция от "Адвент" съобщиха, че акционери във "Вива венчърс" ще бъдат и ЕБВР, швейцарската застрахователна компания "Суис Лайф", Националната банка на Гърция, Холандската банка за развитие, ЕСМ и исландската компания "Фармако", която е мажоритарен собственик на "Балканфарма".

Кристиан Мрук потвърди, че и след тяхното присъединяване "Адвент" ще остане основен акционер в дружеството-купувач.Той съобщи, че след приватизацията председател на Съвета на директорите на БТК ще бъде Джоана Джеймс, която води преговорите с АП, а изпълнителен директор ще бъде Уйлям Ейлуърд.

От "Адвент" възнамеряват да привлекат нови чуждестранни мениджъри, но и да запазят съществена част от сегашния управленски екип. В управленската стратегия е заложена схема, според която постепенно всички ръководни постове в компанията ще бъдат заети от българи. Ейлуърд обясни, че някои от тези, които ще напуснат, ще продължат да консултират БТК. Той каза, че и момента работи прекрасно с двамата изпълнителни директори - Иван Спасов и Бойко Димитрачков.

"Вива Венчърс" ще въведе и програма за практика на студенти в подразделения на БТК и за редовни стипендии в областта на комуникациите.

Бъдещият шеф на БТК каза, че компанията трябва да се съобразява с либерализиращия се пазар. Той смята, че има опасност телекомът да загуби част от големите си клиенти и даде за пример, че 20% от абонатите правят 70-75% от приходите.

КНСБ лъже, че "Вива венчърс" не иска Колективен трудов договор

В отворено писмо до членовете на надзора на АП, КНСБ днес излъга, че бъдещият купувач на БТК няма желание да подпише колективен трудов договор със синдикатите, който да осигури необходимата защита на работниците.

По същото време, когато КНСБ изпрати писмото си, в което призова надзора да оцени негативите по сделката, от "Вива венчърс" обясниха какво са предложили на синдикатите в телекома.

Ейлуърд припомни, че с КНСБ се водят преговори от ноември м.г., но преди три седмици разговорите са били прекратени. Според него синдикатите всеки ден излизали с нови искания по вече договорени позиции, затова купувачът предложил разговорите да продължат, когато е налице добра воля.

Сегашният колективен трудов договор изтича на 14 май. От "Вива венчърс" обявиха, че предлагат много по-добри условия в новия договор.

За пример той даде факта, че при съкращение на работници със стаж над 10 години сега се получават две месечни заплати, докато от "Вива венчърс" са готови да изплатят между 8 и 16 в зависимост от прослужените години и възрастта.

"Вива венчърс" ще инвестира общо 45 млн.евро в социалните програми. Купувачът се ангажира да асистира при намирането на работа на съкратените служители и да осигури преквалификационни курсове.

Ейлуърд обясни, че новият колективен трудов договор предвижда значително увеличение на заплащането на служителите и на дните за платен отпуск. За служителите ще бъдат създадени възможности за повишаване на квалификацията и за професионално израстване в самата БТК.

Според Ейлуърд е трудно да се каже колко точно ще бъдат освободените от БТК, защото ще се създават и нови работни места. Те ще са свързани с евентуалното развитие на трети GSM оператор и създаването на Колцентрове. Ако е необходимо допълнително съкращение на служителите след приключване на програмата за доброволно напускане, съкратените служители ще получат обезщетения между 2 и 8 брутни работни заплати, в зависимост от своя стаж и възраст.

В допълнение Вива Венчърс ще осигури възможност за започване на самостоятелен бизнес на служители на компанията, като учреди фонд за насърчаване на предприемачеството. Желаещите служители ще бъдат обучени как да изготвят бизнес-план. Два пъти годишно на най-добрите проекти ще се раздават субсидии в размер до 5000 евро.

Служителите могат сами да избират областта, в която да започнат свой бизнес, като имат възможност да поемат част от обслужващите дейности на БТК.

"Вива венчърс" ще инвестира и в модернизация на сградите на БТК, за да се създаде по-добра работна среда. Ще бъдат закупени и нови превозни средства, за да се замени сегашния автомобилен парк, в който има машини и на по 20 години.

Купувачът обещава да осигури и високоскоростен интернет за български училища и университети.

Според купувача, общият финансов ефект за България от сделката за 65% от БТК възлиза на 1,1 милиарда евро. Инвеститорът ще заплати 210 млн.евро за 65% от БТК, ще увеличи капитала на дружеството с 50 млн.евро и ще инвестира 700 милиона евро в развитието на телекома. Като допълнение компанията осигурява допълнителни средства за съоръжения на Министерство на отбраната и МВР, сума от 70 млн.евро за рефинансиране на държавните гаранции по кредитите на БТК, 45 млн.евро за социални програми.