Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Софтуерен гигант намалява работното време на служителите си, станали бащи

1 коментар
Софтуерен гигант намалява работното време на служителите си, станали бащи

Германският софтуерен гигант САП (SAP) ще започне да предлага на бащите с новородени деца сред служителите ѝ възможност да работят по-малко часове, без това да се отрази на заплатите им, предаде ДПА.

От януари те ще могат да намалят работното си време с 20 процента за осем седмици след раждането, но ще получават цялата си заплата, каза пред агенцията ръководителят на отдел "Човешки ресурси" Кава Юноси.

"Предлагаме им възможността да прекарат повече време от обикновено със семействата си в спокойна атмосфера", отбеляза той.

Предлага се и удължаване на този облекчен режим до 12 седмици в случай на раждане на повече от едно дете. Подходът е подобен на този при отпуска по майчинство за жените, който е регулиран със закон.

САП, чиято централа е в Германия, има около 24 000 служители на пълно и непълно работно време в страната, повечето от които са мъже.

Германските компании са поставени под все по-силен натиск да се грижат за щастието на служителите си на фона на недостига на квалифицирана работна ръка и липсата на млади служители, които се стремят към дългосрочна кариера.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

1 коментар

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. edin.drug
    #1

    Ето това наричам подкрепа на семейните ценности, а не гонене на въображаеми джендъри и лозунги за раждане на много деца. Тази статия обаче все едно е писана от тръмпист: "силен натиск" изпитвали германските компании да се грижат за щестието на служителите си и имали недостиг на работна ръка. Докато в САЩ имат "рекордно ниска безработица" и сполучливо се справят с "радикалните леви", които искат социални придобивки. Браво на германците! Християндемокрацията е най-съвършената политическа доктрина! Нека всеки си богатее колкото иска и без да му се пречи, но трябва да даде своя дан на обществото и да прояви солидарност с останалите.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.