Според управителя на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) д-р Дечо Дечев проблемите, които възникват по места в системата, се дължат на кадрови проблем, свързан с лошото управление на болниците.
“В казармата има една команда, която се казва “равнис“. Характерното за нея е, че никой не може да бъде по-напред и никой не може да бъде по-висок от първия в редицата. Та този принцип е абсолютно приложим когато оценяваме резултатите на медия, болница, министерство, правителство. Големият проблем в нашия сектор е кадровият, защото на първите места в болниците на много места са ниски хора и това място, което те заемат определя и политиката, която провеждат. Проблемите, които излизат, са на места, където ръководителите на тези болници са прекалено ниски“, коментира в сряда Дечев пред бТВ.
По думите му тази тези се потвърждава и от факта, че през тази година парите в системата са повече, а броят на пациентите в областите, където възникват проблеми като химиотерапия и лъчелечение – повече.
"Моята теза я потвърждават цифрите, ако говорим за онкология, броят на пациентите, които са обслужени, за които касата е платила, е с 500 по-малко, отколкото миналата година за същия период. В същото време средствата, които са отделени като бюджети на болниците за броя болни, е с минимум 8% на всяка болница в повече отколкото миналата година", обясни Дечев.
“Прекалено се забавиха действията от страна на министерството като реакция на начина, по който се управляват болниците с проблеми. Отдавна трябваше да се реши това кадрово и там където една болница не може да постига резултати, да се търсят други управленски решения“, коментира Дечев.
Той допълни, че проблемът с болниците е от начина, по който се управляват и дали техният собственик ще реши да предприеме действия или не, това си е вече негово право.
“Известна ми е политиката на някои директори на болници, които пренасочват тези средства в дейности, които има повече печалба. И при провеждане на тези политики, там се проявяват и тези проблеми. Защото средствата са пренасочени за други дейности в болницата”, заяви още Дечев.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
1 коментар
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
За ниския ръст на ръководните кадри по принцип съм съгласна. Другият проблем, който видях като гражданин, е че в болниците не достигат кадри, лекарства, апаратурите са стари и негодни, липсва добра организация, хората са демотивирани, няма ясни правила за кариерно израстване...Дори тоалетни няма, т.е. не функционират?! На болниците не им липсва финансиране, липсват им милионите, които през годините на немотия са създали много материални и кадрови проблеми.