При определяне размера на добавката към заплатата за трудовия стаж да се отчита и работата в ЕС, Швейцария или страните по Споразумението за Европейско икономическо пространство на същата, обсъди Националният съвет за тристранно сътрудничество. В сряда на заседание бе дискутирана промяна на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, съобщи правителствената информационна служба.
В момента нормативната уредба не може да гарантира на лицата, които са придобили част от трудовия си стаж на територията на друга държава-членка, равно третиране по отношение на възнаграждението. Така те получават по-ниски заплати спрямо работниците и служителите - местни граждани.
Обсъдените промени осигуряват равно третиране както на българските граждани, които са работили на територията на ЕС, така и на гражданите на другите държави-членки, които идват да работят в България, с българските граждани, които не са напускали страната, посочиха от пресслужбата на Министерски съвет
Промените в наредбата се правят във връзка с постъпили запитвания и жалби по линия на мрежата на ЕС за разрешаване на конфликти СОЛВИТ, както и в Министерство на труда и социалната политика, засягащи въпроса за зачитането на периоди на трудова заетост в други държави-членки на ЕС.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
1 коментар
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Цитат: "В момента нормативната уредба не може да гарантира на лицата, които са придобили част от трудовия си стаж на територията на друга държава-членка, равно третиране по отношение на възнаграждението. Така те получават по-ниски заплати спрямо работниците и служителите - местни граждани."Да, сигурно някъде има някой, който само е мил чинии в Европа и се връща в БГ на работа толкова скапана, че му трябва защитата на държавата. Представяте ли си обаче някой работил в Лондон, Париж или Милано и се …
връща да работи в българска фирма и му казват, "Кофти работа, пич, не ти признават стажа, ще получаваш по малко от тукашните." И той, разбира се приема и си казава "Ей, каква грешка направих че някога напуснах България"... Веселба. Една черна несправедливост по-малко в БГ. Хайде връщайте се вече.