Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Таван от 3700 лв. за директорските заплати в столичните общински фирми

9 коментара
Таван от 3700 лв. за директорските заплати в столичните общински фирми

София ще се опита да сложи край на министерските заплати, които взимат директорите на общинските фирми. Плановете са максималната заплата на началниците да бъде 3700 лв. месечно, а представителните разходи се ограничават до 1000 лв. годишно.

В момента шефовете на някои общински болници, вечно губещите транспортни фирми и “Топлофикация” са над 4000 лв., а представителните за хапване и пийване в някои дружества са без лимит.

За целта се предлагат промени в две общински наредби - за упражняване правата на собственост на общината в търговските дружества и за общинските лечебни заведения. Предложението е на зам.-кмета по финансите Дончо Барбалов и трябва да бъде одобрено от Столичния общински съвет в четвъртък.

Не на всички директори обаче заплатите ще се намалят. На тези, които са ощетени от досегашната методика, ще се вдигнат. Пример в това отношение е “Метрополитен”, който е отличникът на оперативна програма “Транспорт”.

Смяна на коефициентите

Новата методика, предложена от Барбалов, предвижда смяна на коефициента на задълженията с три нови показателя, така че да се отчита обективното икономическо положение на дружествата. Новите коефициенти са за финансова автономност, за ефективност на приходите и за бърза ликвидност.

Тези показатели са обвързани с минималната работна заплата за страната, която вече е 290 лв. Досега заплатите на директорите бяха вързани със средномесечното възнаграждение в дружеството.

От една страна това беше добре за работещите, защото са се поддържали високи средни заплати, за да са големи и тези на началниците. В градския транспорт и някои болници средната заплата е над 1000 лв. Това обаче изкривява пазара на труда. Нелогично е чистачка да взима 800 лв., докато учителка в детската градина двойно по-малко, мотивират се от Столичната община.

Санкции за лоши резултати

Другата новост е, че се въвеждат санкции за лоши резултати на общинските дружества. Такива в момента няма.

Директорите на общинските фирми, които са на загуба от оперативната си дейност, ще бъдат глобени с една минимална заплата. И обратното, тези, които показват добри резултати, ще бъдат стимулирани.

Предвидена е и санкция за ръководителите, които не внасят навреме осигурителните вноски за пенсия и здраве.

Наказание ще има и за директорите, които не представят финансова информация за управляваните от тях дружества на Столичния общински съвет и Столичната община.

Оказва се, че масово общинските фирми и предприятия не се отчитат за свършеното от тях пред кмета и съветниците. Така на практика не се знае какво се случва в тях.

Така според експертите на общината много трудно някой директор ще може да събере максималния брой точки, за да вземе най-високото възнаграждение от 3700 лв. Причината е, че ако общинската фирма има голям персонал и активи, обикновено е в лошо финансово състояние. Типичен пример в това отношение са транспортните дружества и “Топлофикация”.

От друга страна тези, които управляват добре активите си, като пазарите, например, нямат много персонал. Техните заплати обаче няма да намалеят по новата методика, а напротив, леко ще се увеличат. В момента ръководителите на петте общински дружества за пазарите се разписват средно месечно срещу близо 2000 лв., като най-високи са заплатите в “Пазари Юг”, а най-ниски - в “Пазари Изток”. Пазарите обаче нямат лимит на представителните си разходи.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

9 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Анонимен
    #9

    Абе мен ме тревожи фактът, че непрекъснато нараства средният осигурителен доход в държавата, от който зависи пенсията на всеки пенсиониращ се. И тъй като работещите в частните фирмички заплатите не могат да растат изобщо в кризата, чуждите фирми масово се изнизван от страната, остава фактът, че този растеж, ощетяващ нормално пенсиониращите се, се дължи главно на държавните и общински лапачи... В резюме, не ми пречи някой да се тъпче за 2 - 3 години с големите мангизи, проблем ми е, че ми ядат от хляба оттук до края на живота ми.

  2. Анонимен
    #8

    Редно е да се актуализират правилата от време на време.

  3. Анонимен
    #7

    Отлично решение на СО.

  4. Анонимен
    #6

    Хубаво е да се сложат ограничения.

  5. Анонимен
    #5

    Брей, много са ги орязали горките. Но те ще отвърнат с подходящи бонуси.

  6. Коментарът е изтрит заради реклама или спам.
    #4
  7. Анонимен
    #3

    Да ама сга ще си раздават бонусчта!!!!

  8. Анонимен
    #2

    На тия им трябва не таван, а по един здрав клон. И по едно дебело въже, осигурено от общината. Ето това ще бъде правилно използване на парите на данъкоплатците.

  9. Анонимен
    #1

    Ето така изтичат парите на софийския данъкоплатец.

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.