
“Разиграването” на схемата, по която в края на март синдикатите, директорите на училища и просветното ведомство си стиснаха ръцете, ще трае 10 дни. Целта е да се види дали работи системата за оценяване на учителския труд и ако има проблеми, те да бъдат отстранени преди официално да стартира. След като диференциацията бъде въведена, от юли заплатите на най-усърдните учители ще скочат с 80 лева.
Избраните училища са представителна извадка на образователната система, каза министър Вълчев. Сред тях са начални, основни, помощни училища, професионални и езикови гимназии, детски градини, обслужващи звена.
До май ще се вземе окончателното решение за диференцираните учителски заплати, които трябва да бъдат въведени от първи юли тази година, допълни Вълчев.
Учителите ще бъдат оценявани по 10 критерия, част от които са определени от самото училище. Най-много точки ще се дават за работата на преподавателите с учениците. Атестирането ще прави комисия от 5 до 7 учители, а неин председател ще е директорът на учебното заведение.
Някои преподаватели и родители обаче се опасяват, че критериите и оценяването не са обективни.

Полезна ли ви беше тази статия?
Ще се радваме, ако подкрепите електронното издание Mediapool.bg, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
Подкрепете ниАбонирайте се за най-важните новини, анализи и коментари на събития от деня. Бюлетинът се изпраща до електронния Ви адрес всеки ден в 18:00 часа.
Абонамент