Удар върху пазара на труда за Централна Европа

Йоана Лунгеску, Би Би Си
12 април 2001
Европейската Комисия предложи отлагане до 7 години преди работниците от Централна Европа ще могат да се включат в пазара на труда на ЕС, след като страните им са станали членове на клуба.

Комисарят Ферхойген каза, че той иска гъвкав преходен период от пет години, който може да бъде продължен с още две само при извънредни обстоятелства.

Неговото предложение е отговор на Германските и австрийски страхове от наплив на евтина работна ръка, но е и удар върху надеждите на кандидатите за членство.

Разгорещени дебати
Това е най-чувствителната тема, с която ЕК се е сблъсквала в процеса на водене на преговорите до сега.

Комисарят Ферхойген, който е бивш германски министър, каза, че този период може да се удължи само при извънредни обстоятелства. След разгорещени спорове със своите колеги, той прие, че всяко удължаване на срока ще се приема след доклад до Европейската Комисия и добави, че пълен 7 годишен мораториум е съвсем нежелателен. "По мое мнение в кроя на десетилетието, ние ще имаме съвсем различни проблеми. Проблемът тогава ще бъде не как да се предпазим от нахлуване на работна ръка, а как да я привлечем да дойде."

Държави втора ръка
Предложението на комисаря Ферхойген, което ще се разглежда от националните правителство следващия месец, е голямо разочарование за Централно европейските страни. Те считат, че всяка рестриктивна мярка срещу свободното движение на работна ръка, ще ги превърне в държави членки на ЕС - втора ръка.

Комисарят Ферхойген им обеща преразглеждане на решението две години, след като вече са влезли в ЕС. Тогава ограничението може да бъде намалено или дори премахнато. Той припомни, че подобно ограничение беше въведено за Испания и Португалия, когато те се присъединяваха към ЕС, като подобна гъвкавост в сроковете не беше предвидена и добави, че този мораториум няма да важи за Малта и Кипър.