Вече и с надомна работа ще се трупа стаж

Вече и надомните работници ще имат трудови договори, ще плащат осигуровки и ще трупат стаж, предвиждат две национални споразумения - за регулиране на надомния труд и за осъществяване на дистанционна работа, които бяха подписани в сряда в Министерския съвет.

Подписи под двата документа сложиха представители на работодателските организации и синдикатите в присъствието на премиера Бойко Борисов и министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов. Споразуменията са разработени в изпълнение на приетите от Тристранния съвет антикризисни мерки

Премиерът заяви, че правителството ще предложи необходимите законови промени. Работещите от разстояние ще трупат стаж и ще се осигуряват по същия начин като останалите работници като правата им ще бъдат гарантирани чрез сключването на трудови договори с работодателите. Затова и дефиницията за надомна работа е, че това е дейност, която се полага само по трудов договор с работодател.

Както във всички останали трудови договори ще се упоменава възнаграждението им, работното им време и др. Освен индивидуален трудов договор ще се сключват и колективни трудови договори по отрасли. И сега за някои от самонаетите работници съществува действаща нормативна уредба (например за занаятчиите в Закона за занаятите), а за други – не (например за шивачките). Това създава неравноправни условия за работа на различните видове самонаети работници най-вече в областта на осигуряването.

В България като че ли преобладава мнението, че надомната работа и неформалната заетост като цяло е остаряла форма на труд, която не е част от модерната политика, показва анализ за състоянието и проблемите на надомните работници в България, изготвен от КНСБ.

Данните от изследвания в Европа и света обаче сочат, че този начин на труд има трайно присъствие. У нас са анкетирани 525 надомни работници в 10 района на страната. От тях половината са на възраст 50-65 години, 15% са пенсионери. Най-голям е броят на занаятчиите – над половината. 55% сами произвеждат и реализират продукцията си.

Като цяло липсва статистика за броя на хората, работещи вкъщи, нито за размера на произвежданата от тях продукция, но по данни на КНСБ те са между 300 и 500 хиляди души.

Работодателите и синдикатите изразиха задоволство от подписаните споразумения. Те отбелязаха, че това е важен сигнал към чуждестранните партньори за стабилизирането на икономика и че по този начин ще си спестят разходи, особено малките и средните фирми.

И.д. президентът на КНСБ Пламен Димитров коментира, че надомната работа не е панацея, но може да облекчи пазара на труда, като го направи по-гъвкав, по прозрачен и по-сигурен. По думите му така надомният бизнес ще излезе на светло.