Водена от отговорност за служителите си, "Софарма" вдига заплатите им

Като част от своята политика за корпоративна социална отговорност към служителите, ръководството на "Софарма" АД пое инициатива и увеличи месечното възнаграждение на всичките си 1830 служители с 60 лева, считано от 1 април тази година. Това съобщение бе разпространено от ПР-агенцията, обслужваща фармацевтичната компания.

Мажоритарният собственик на дружеството е Огнян Донев, който е председател на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) - член на Тристранния съвет.

Името на Донев бе тиражирано многократно в последната седмица покрай скандалите между съдружниците, закупили пресгрупата "24 часа", "Труд"и "168 часа". Донев участва в съдружието и според думите му, е основният финансов участник в покупката на изданията.

Компанията "Софарма" е публична и акциите ѝ се търгуват на борсата. Информациите за нея се публикуват основно в специализираните издания, като съобщението за заплатите е едно от редките, разпространено до всички медии.

Стъпката за вдигането на заплатите е предприета "в допълнение на основните политики за човешки ресурси и извън планираните в дружеството ежегодни прегледи на работата на служителите и последващите корекции на заплащането", се казва още в съобщението.

"След тежката световна икономическа криза ръководството счита за своя отговорност да подкрепи своите служители, на чиято лоялност и компетентност компанията дължи до голяма степен своите рекордни успехи през последните две години въпреки тежките условия", завършва в тази си част разпратеният текст, който нататък изброява финансовите и технологичните успехи на "Софарма".