Прескочи към основното съдържание
Вход / Регистрация

Военните не могат да намерят резервисти заради здравословни проблеми

Ниското заплащане и липсата на обществена подкрепа - основни проблеми за армията

31 коментара
Военните не могат да намерят резервисти заради здравословни проблеми

Военното министерство е затруднено да набере резервисти заради лошото физическо и психическо състояние на кандидатстващите.

Министерството на отбраната трябва да набере около 3000 резервисти, които да компенсират съкращенията във въоръжените сили през годината. В момента има обявени 1199 вакантни места.

Полк. Велчо Петков от Централното военно окръжие обаче съобщи в понеделник, че от 800 кандидати, едва 500 успели да преминат медицинските прегледи във ВМА, а от тях само 300 души - психологическите прегледи.

"Това говори, че нацията ни е много болна", коментира Петков по време на поредното заседание на Обществения съвет към Министерството на отбраната.

10 процента от прегледаните, са приемат веднага в болницата за лечение.

"Десет-петнайсет процента не завършват, тъй като се оказва, че имат различни наркотични вещества, и с цел да не бъдат регистрирани не завършват прегледите си. За съжаление много кандидати са болни, да не говорим, че и голяма част отпадат на психологическите тестове", посочи Петков.

Той припомни, че по време на задължителната военна служба наборниците са преминавали медицински прегледи на 18-годишна възраст и се е виждало какво е здравословното състояние на младежите. Сега това не се прави, а прегледите на 28, 29, 30-годишни младежи показват проблеми.

Според полковник Петков проблем пред набирането на резервисти е ниското заплащане затова има много повече кандидати за професионални войници.

Идеята на бившия военен министър беше резервистите да компенсират съкращенията. Резервистите ще получават годишно по една заплата, отговаряща на длъжността и званието им в армията. Те могат да участват и в мисии зад граница, като пределната възраст за войниците и сержантите е 55 години, а за офицерските кандидати и офицерите - 60 години.

В понеделник Общественият съвет към МО набеляза и някои от основните проблеми пред военната професия - недостатъчно заплащане, лоши социални условия, неясно кариерно развитие и липса на обществена подкрепа.

Бившият командващ Сухопътните войски генерал-лейтенантът от резерва Кирил Цветков, който е председател на Обществения съвет по въпросите на отбраната, посочи, че военната професия се нуждае от масирана PR-кампания и широка обществена подкрепа. По думите му министерството не предприема мерки, а военните са оставени "сами да се защитават".

Васил Данов от Съюза на офицерите от резерва "Атлантик" посочи от своя страна, че българските военнослужещи през последните години, освен че не получават адекватно заплащане, са понесли тежки кадрови и демотивиращи удари.

"Смятаме, че незабавно трябва да бъдат отменени всички дискриминационни и демотивиращи поправки в законите, в Кодекса за социално осигуряване и в другите нормативни актове, които принудиха колегите ни твърде рано да напуснат въоръжените сили", каза Данов и призова и за пакет от мерки "за незабавно спасяване на професионалистите от БА".

Военните не приеха промяната в условията за пенсиониране, която наложи и изискване за възраст освен за стаж, проведоха две протестни шествия, а стотици напуснаха.

Данов определи ситуацията като тежък кадрови срив, предизвикан от правителството на "борисовци" и "дянковци".

Бившият началник на Генералния щаб на Българската армия Златан Стойков се обяви за ясни критерии и конкурси при кариерното израстване.

"Военнослужещият днес няма статус, офицерите, сержантите и войниците ни са без всякакъв авторитет", каза Стойков.

Директорът на дирекцията "Управление на човешките ресурси" в МО Антон Ластарджиев посочи, че ротационният принцип в кариерното развитие на военнослужещите е заложен в нормативната уредба, но на практика не се получава, а сред основните проблеми са непрекъснатите организационно-щатни промени.

Наскоро военният министър Тодор Тагарев коментира, че сред проблемите в сектора са "колеги, които дълги години работят в центъра на София и други големи градове, разменяйки инцидентно София с Брюксел, и това не се приема добре от обществото". Той коментира, че трябва да има мандатност, ротация и да се заменя щатна дейност с оперативна и с подготовка.

"Наясно сме,че има доста проблеми в ситуация на ограничени финансови възможности, но решенията трябва да бъдат реалистични", заяви още Ластърджиев.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.

31 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.



  1. Коментарът е изтрит заради реклама или спам.
    #31
  2. Анонимен
    #30

    Като претендира за конкурси и критерии,о.р. генералът Златан Стойков да вземе да ни информира той лично в колко конкурса е участвал?Как така без компютърна грамотност,без сертификат за руски и английски и служба в комендантски формирования успя да стане началник на ГЩ?А като гледаме бившето и настоящето му обкръжение... предимно от ДС?А предстои и огласяване на още прикрити агенти,които тъй и тъй си ти знаем.Като гледаме и те май по негово време,като Началник на ГЩ са издигани?Ако за такива критерии претендира?

  3. Анонимен
    #29

    Авторитет се извоюва а не се създава с PR кампании, ама така е когато "вождовете" са с пъти повече от "индианците". Ако не вярвате вижте смешния парад на 6 май, цялата българска войска с мъка ще събере бройкта на хората в блковете а извън строя както винаги ще се разхождат превъзхожда ги по численост кохрта съставена от затължени да присъстват алабайзери от дирекциите и отделите и дошли да си разходят лампазите генерали.

  4. Анонимен
    #28

    В реда на по долно написаното, ще ви разкажа един случай: Седиме си пред входа и се пребира един комшия с найлоново пликче с един хляб и две "кисели" млека. Човека е пенсионер, доколкото знам е бил учител или преподавател в някакъв ВУЗ. И един от компанията, син на домоуправетеля казва: Гледайте го този наглец, от 5 години не си е плащал парното, а всеки ден ходи до магазина и си копува ядене :( Ама синчето се устремило по стъпките на татенцето, политически активист!

  5. Анонимен
    #27

    Хпра, не разбрахте ли че проблема не е в армията, полицията, учителите, докторите и т. н. Проблема е в политиците и водения от тях геноцид към Българския народ. Няма държава по целия свят, при която народа и да няма нищо общо с нея. Държавата за нас е правителство, парламент, президент, общини и т. н., а хората сме някакви хрантутници, дето само изяждат фиска и не си плащат данъците и сметките! Стига с това изкуствено насаждане на омраза между различните браншове. Ние да си се караме а държавниците си правят каквото си искат.

  6. Анонимен
    #26

    При 40% провалящи се на психотестовете проблемът не е в кандидатите, а в теста.

  7. Анонимен
    #25

    Така е! Армията е на пазара на работната сила! Явно, никой в МО не го е разбрал!

  8. Анонимен
    #24

    Ами направете си "Чуждестранен легион". Майтапчия

  9. Анонимен
    #23

    След 1990 година, предвид намаляването броя на военнослужащите, изискванията за военна служба бяха силно увеличени. Освен това т.н. ОГВС си караха военната служба на общо основание.Освен това преди 90та тодина военните комисии бяха силно корумпирани. Мотивацията за корупция в новите условия изчезна или трендът се обърна на 180 градуса. Така че твърденията на статията, че нацията е заболяла напоследък са безпочвени.

  10. Анонимен
    #22

    За да станеш военен трябва да си малко праснат в главата. Праснатите, обаче, искат повече пари, а сега в БНА не им дават

Препоръчано от редакцията

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.