Средната заплата в БТК скача с над 20 процента, съобщиха от телекомуникационната компания. Увеличението е със стара дата, то важи от 1 януари тази година.
Социалните партньори в БТК са постигнали съгласие за приемането и прилагането на новата система за възнаграждения в БТК. Работниците ще подпишат индивидуални допълнителни споразумения за промяна на заплатите си, а разликите за месеците януари и февруари ще бъдат изплатени през март в съответствие с отработените дни и дните на платен отпуск.
Новата система за възнаграждения в БТК включва три основни елемента - заплата за длъжността, бонус за постигнати резултати и социални придобивки.
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
0 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
