Затяга се спорът между синдикатите и ЧЕЗ

Трудовият спор между синдикатите и ръководството на "ЧЕЗ Разпределение България" по параметрите на новия колективен договор продължава, след като в петък двете страни приключиха разговорите без разбирателство, въпреки че в тях бяха замесени зам-министрите на икономиката и енергетиката и на труда и социалната политика, както и Агенцията за следприватизационен контрол.

Профсъюзите обвиниха работодателя, че не инвестира в оборудване и застрашава безопасността на работа и заплашиха с ефективна стачка, при която различни райони на столицата ще остават без ток за определено време.

Основният спор обаче опира до размера на увеличението на заплатите. Предлаганото от ЧЕЗ повишение е 17 процента на базовите заплати, 8 на сто ръст на бонусите, надбавки за храна, работно облекло и 35 лева за допълнително пенсионно осигуряване. Така средната брутна заплата в дружеството щяла да стане около 900 лв., докато за 2007 г. основното месечно възнаграждение е било 560 лв., посочи Любош Павлас, регионален мениджър на чешката компания за България.

Синдикатите настояват за 25 на сто по-високи заплати, намаляване на предвидените от ЧЕЗ съкращения на близо 400 души и увеличение на инвестициите в безопасност на труда.

Зам.-министърът на труда и социалната политика Васил Войнов съобщи, че за периода 2006 – 2007 г. в дружеството са били направени 39 проверки за условията на труд, при които са установени 177 нарушения. Постановени са 18 акта и е потърсена отговорност на 18 длъжностни лица. За същия период са регистрирани 38 трудови злополуки, от които 2 смъртни случая. Злополуките са по-малко от регистрираните през 2003-2004 г. 53 броя, но смъртният случай е бил само един.

Като характерно нарушение зам.-министърът посочи експлоатацията на стара техника и оборудване. По думите му значителна част от сградите, ползвани за разпределителни уредби, са амортизирани, липсват санитарно-битови помещения и на места електрическите табла са затворени с тел, което прави достъпа до тях лесен.

Миглена Накова, директор "Човешки ресурси" в "ЧЕЗ Разпределение България", посочи, че предвидените за съкращаване 312 инкасатори заради тримесечното отчитане на електромерите и 84 пласментни техници ще могат да кандидатстват за около 260 вакантни позиции в дружеството.

По повод синдикалните обвинения, че чешката компания няма задължения за инвестиции, заместник-изпълнителният директор на Агенцията за следприватизационен контрол Соня Георгиева заяви, че в договора за продажбата на трите електроразпределителни дружества в столицата, София-област и Плевен няма инвестиционна програма. Агенцията не е констатирала нарушения в договора на компанията и той се изпълнява коректно, добави тя.

Инвестициите на ЧЕЗ се определят от Държавната комисия за енергийно и водно регулиране в рамките на одобрените цени на електроенергията.

По думите на Павлас предприятието е инвестирало за периода 2005-2007 г. общо 216 млн. лв. в мрежата и е предвидило за следващите три години да влага по 90 млн. лв. Той заяви,че компанията няма интерес от стачка.