Високите доходи на директора на "Майчин дом" Иван Костов от около 60 000 лева на месец са в рамките на правилата и това не е изолиран случай – има много други директори на болници, които взимат подобни пари. Това обясни министърът на здравеопазването Христо Хинков в понеделник пред бТВ. Хинков е извършил проверка във връзка със скандалите в болницата и до момента не е открил нарушение, за което да поиска оставката на директора Костов.
"В "Майчин дом" няма нарушение, поне до момента. Засега не съм установил нарушение, което да ме накара да предложа на изпълнителния директор да напусне", коментира Хинков.
Последната проверка в лечебното заведение е показала, че заплатите на персонала са достигнали нивата от Колективния трудов договор (КТД). По думите на Хинков има несправедливо разпределение на допълнителното материално стимулиране (ДМС), което идва основно от спестяване от фонд "Работна заплата" и това ще се поправи. Хинков е говорил по този въпрос с изпълнителния директор. По думите на здравния министър в "Майчин дом" "проблемите са на лична основа и хората са скарани заради пари".
Относно високите доходи на директора на болницата, които идват по няколко направления, Хинков заяви, че всичко е в рамките на правилата. "И това е системен проблем. Не е луд този, който яде зелника", каза здравният министър.
"Този случай не е изолиран. Има много други директори на болници, които взимат подобни пари. Но има болници, в които състоянието на болниците е лошо, а парите на борда са добри. Сега се опитваме да направим една методика за по-голяма справедливост и прозрачност при възнагражденията", посочи той.
"Когато един човек започне да взима пари, които не е сънувал, че е можел да взима преди 10-15 г., той започва да се променя. Говоря за шефовете на някои болници, за т.нар. феодализация. Примерът с "Майчин дом“ е това“, заяви Хинков.
"Изучавайки здравните системи в Европа и по света, стигнах до извода, че концептуалната ни здравна система наистина е добра. Тя отговаря на основните принципи, залегнали във водещите институции в света. Проблемът е много по-сложен, той е свързан с манталитет, обучение, с това че парите навлязоха много надълбоко в здравната система и объркаха много умове", каза Хинков.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Ще се радваме, ако ни подкрепите, за да може и занапред да разчитате на независима, професионална и честна информационно - аналитична медия.
4 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква потребителят да спазва правилата за участие във форумите на Mediapool.bg
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да се регистрирате.
Какви са тези правила ? Може ли директор на държавна болница да взима 60х.лв.? Това е безобразие, ако иска да печели да ходи в частния сектор. Чудя се 30г. ,защо държавата /МФ/ не въведе ЕЩТ за държавните служители. Категоризирани общини, министерства от м-р надолу по длъжности всички да са с еднаква заплата, никакви ДМС. Колко много пари само, ще спести държавата. Но управляващите не искат това , защото и тях ще ги засегне. С една дума държавата ни краде най много.
"...стигнах до извода, че концептуалната ни здравна система наистина е добра. Тя отговаря на основните принципи, залегнали във водещите институции в света. " T.e., според г-н министърът всичко си е наред, правилно е в държавна болница шефът да взема 15 пъти повече от лекарите в болницата , която управлява, или източва, за личната си заплатка и субективно (без критерии) дава на някой лекар повече, на друг "непослушанко" по-малко. Ако беше частна болница - ОК, шефовете да си поставят каквито искат …
заплати, но в държавна е крайно неуместно, дори престъпно. Видима е разликата м/у държавна и частна болница- не само в обстановка, обслужване, апаратура, тогава? Явно не е толкоз успешно управлението на тези държавни директори. Срамно е един министър да вдига рамене и да казва "ами нищо не мога да направя" и да го обяснява само с манталитета. Защото едни и същи хора имат различно поведение тук и извън БГ, на съответните работни места. Всичко е в правилата, които вие поставяте, г-н министър, както и в изискването (и следенето) да се спазват. Ама, че министър, ами то и леля Величка на негово място ще даде подобен отговор" ами нищо не мога да направя". Какви са ви тогава отговорностите, г-н министър? Че и професор- а цял живот обикалял административни длъжности...ядосах се, спирам.
За директорите на държавни болници това са абсурдно високи и необосновани заплати. В българия няма нито една държавна болница, която да отговаря на елементарни европейски критерии по отношение на стандартни оперативни процедури, добри клинични практики и стандарти за безопасност и предотвратяване на вътреболнични инфекции, контаминация и кръстосана контаминация. Повечето държавни и публични болници приличат на коптори, няма елементарни условия напомнящи на западното здравеопазване, а заплати от 30 …
000 евро на месец за началник на публична болница няма никъде в ЕС. Това си е откровен грабеж, а министър Хинков мълчи какви спешни мерки ще предприеме за незабавно прекратяване на този грабеж на и без това недостигащите обществени пари за здравеопазване. Срам и позор!
Тоест, дай на българина власт и му гледай сеира, в случая заплатата.