По-високи обезщетения за безработни с деца

Безработните родители да получават по-високи обезщетения и държавата да плаща за въвеждането на гъвкаво работно време в засегнати от кризата предприятия са част от мерките, залегнали в Националния план за заетостта. Това съобщи в сряда министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова.

Тя предлага обезщетенията при безработица да се повишат от предлаганите сега 110 – 220 лв. съответно долен и горен праг на 120 лв. -240 лв. Предлага се още обезщетенията за безработни, които имат деца, да са по-големи съответно с 20 процента за едно и с 30 процента за две деца. Масларова ще настоява да се увеличи не само минималният осигурителен доход, но и максималният и той да бъде 2 200 лв.

Друга идея на социалното министерство е да се даде възможност на работодателите да запазват работни места. Когато има намаление на производството за определен период от време и работодателят иска да уволни персонал, то може да се премине на гъвкаво работно време - 6 или 4 часа. В тези случаи МТСП на базата на разработени проекти по Националния план за заетостта може да подпомага работниците с не по-малко от 50 процента от минималната работна заплата, обясни Масларова. Ако се приеме минималната работна заплата да е 240 лв., то социалното ведомство ще изплаща минимум 120 лв. месечно на работниците с намалено работно време.

Държавата планира да осигури 150 000 нови работни места с мерки, залегнали в Националния план за действие по заетостта. В МТСП по линия на Социално инвестиционния фонд и проект "Красива България" има 1000 готови проекта от общините. Масларова уточни, че в тях ще бъдат заети около 15 000 души. Те касаят изграждането на социална инфраструктура - дневни центрове за деца с увреждания, домове за възрастни хора, детски ясли и градини, архитектурна среда за хора с увреждания, кухни, социален патронаж.

При изпълнението на тези проекти се изисква задължително да бъдат включени и определен процент безработни. Предвидени са и средства в бюджета за осъществяване на проектите. По ОП "Развитие на човешките ресурси ще да бъдат разкрити още 48 хил. работни места и ще бъдат обучени и преквалифицирани над 100 хил. човека, прогнозира Масларова.

В Националния план за действие по заетостта, който ще бъде представен в парламентарната социална комисия, са предвидени 20 програми на стойност около 27 млн. лв. за стимулиране на работодателите за създаване на гъвкави форми на заетост, наемане на хора с увреждания, както и на млади хора - до 29 годишна възраст.

Увеличава се бюджетът на няколко програми, сред които тази за хората с увреждания - около 15 млн. лв. и програмата в подкрепа на майчинството.