Над 100 служители на Министерството на иновациите и дигиталната трансформация са съкратени през последния месец. Това съобщи министър Иван Василев по време на изслушване в ресорната парламентарна комисия в отговор на въпрос от парламентарната група на "Продължаваме промяната" за кадровата политика на ведомството в сряда.

Това е част от цялостната политика на правителството за оптимизиране на държавната администрация. Всички служители на пенсионна възраст ще бъдат освободени от министерството, като част от тях вече са уволнени, а за останалите това предстои, посочи Иван Василев.

"Вярвам, че държавната администрация може да работи по-ефективно без да губи щатни бройки, без назначаване на приближени до партии лица", каза той, цитиран от БТА.

Процесът на съкращения на държавните чиновници е започнал още през месец май с представянето за обществено обсъждане на проекта за правилник на Министерството на иновациите и дигиталната трансформация, посочи Иван Василев.

Тогава служителите на новосформиращото се министерство са били информирани за започващия преглед и оценка на дейностите във ведомството. Освободените служители не са покрили изискванията, за да продължат работа в министерството, каза министърът. Сред критериите той посочи проактивност, отчетност, прозрачност и качество на работата.

Освободените служители могат да продължат кариерното си развитие в частния сектор, където има недостиг на кадри, каза министърът. Той им благодари за "службата им към Родината".

Иван Василев свърза предприетите промени и с намерението си да ускори работата на администрацията. Новият правилник предвижда намаляване на броя на дирекциите от 19 на 8 с ясно разпределени отговорности.

"В новата структура е разписано много ясно коя дирекция за какво отговаря", заяви министърът.

По думите му правилникът насърчава взаимодействието между звената и не позволява избягване на отговорност.

Като пример за наследен проблем и избягване на отговорност той посочи продължилата повече от година работа по единния цифров портфейл.