Около 340 места за лекари са трайно незаети в системата на Спешна помощ. Най-критичен е недостигът край морето, в София и в Силистра, показва анализ на Съюза на парамедиците в България, изготвен на база запитване по Закона за достъп до обществена информация до Министерството на здравеопазването (МЗ) и Центровете за спешна медицинска помощ (ЦСМП).

Смолян, Благоевград, Ямбол, Велико Търново разчитат на едва 4–6 линейки за целия град и околните села. Въпреки увеличеното възнаграждение, лекарите категорично отказват да работят в Спешната помощ, а с незаетите бройки не се прави нищо.

"Причината не е само в парите, а в хаоса, унизителните условия, липсата на перспектива и комуникация, свързаността между екипите, болниците и полицията. Не се организират ежегодни обучения, няма модерни медикаменти, няма държавна политика за продължаващо медицинско образование, а хората са оставени да се борят сами в система, която ги изцежда и обезкуражава", коментира д-р Теодор Цанков, реаниматор и зам.-председател на Съюза на парамедиците в България.

Още по темата

Професия парамедик: Бързи, смели, сръчни и… недооценени

21 март 2025 08:17

Анализът показва шокиращата картина: свободните лекарски бройки се трупат, но никой не смее да ги трансформира в места за парамедици. Вместо решение – "запушване на дупки" и свръхнатоварване на останалите екипи.

В цялата страна липсват над 340 лекари по щат. В София има102 свободни места, т.е. над 40% недостиг. В Силистра липсват над 60% от необходимия брой лекари. Критичен недостиг над от 30% има в Монтана, Кюстендил, Варна, Русе, Сливен. Средно за страната незаетите места са 26%. Най-малък е недостигът в Кърджали, Стара Загора и Перник.

"Липсва воля за елементарни реформи: трансформиране на незаетите места за парамедици и въвеждане на гъвкави графици. Системата отхвърля лекари на граждански договор, заради бюрократични правила. Имаме сигнали от млади лекари, които желаят да помагат в линейките, но получават отказ, защото ръководствата на ЦСМП мислят само за удобен график. Така се блокира доброволната и навременна помощ, въпреки критичния недостиг на хора", обяснява д-р Теодор Цанков.

Съюзът на парамедиците настоява за законодателна реформа без отлагане, позволяваща назначаването на парамедици с ясен стандарт за тяхната дейност; възможност за лекари да дежурят на граждански договор и гъвкави модели на заетост. Задължаването на специализанти държавна поръчка да полагат минимум 3 добре платени дежурства в ЦСМП на месец също е решение, което би облекчило системата. Щатните разписания в ЦСМП също са остарели и не отразяват реалността. Времето за пристигане на екип – 8-10 мин. в града и 20 мин. в селата, е илюзия, смята Съюзът на парамедиците.

България е десетилетия назад от европейските стандарти – и по брой екипи, и по оборудване, и по условия за персонала. За реална промяна са нужни както драстично увеличение на финансирането и разделяне на спешните от неотложни повиквания, така и инвестиция в човешки ресурс – чрез достойни условия на труд и продължаващо обучение, се посочва още в анализа на парамедиците.