Шоковият ръст на заплатите на военните се сочи като един от проблемите в държавния проектобюджет, но далеч не може да обясни квази структурата му и прикрива системни проблеми в сектора на отбраната, които ще струват все по-скъпо.
Каквито и реформи да бъдат предприети, обаче разходите за отбрана ще продължат да растат през следващите години и ще изискват политически консенсус, който да ги поддържа.
През тази година заплатите бяха вдигнати средно с около 34%, като увеличението бе по-малко отколкото в системата на МВР (40%) или в специалните служби (малко над 40%).
Около вдигането на заплатите на военните имаш пълен политически консенсус предвид кадровия колапс в армията.
И към момента над 20% от местата са незаети.
Миналата година увеличението на заплатите бе най-голямо при войниците – 47%.
При висшите офицери увеличението е 27%.
Така от януари тази година заплатата за войниците стигна до 2370 лв., за сержантите (старшините) — до 2485 лв., а за офицерските кандидати — до 2630 лв.
За младшите офицери заплатата е 2950 лв., а за старшите офицери – до 4050 лв. Висшите офицери получават до 6700 лв.
С промените в Закона за отбраната бе решено, че заплатите на военните ще се определят въз основа на средната работна заплата за страната за второто тримесечие на предходната година.
Разходите за заплати в отбраната гонят 3 млрд. лева
Заплатите на служителите в Министерството на вътрешните работи (МВР) и Министерството на отбраната (МО) се увеличават автоматично с 12% през 2026 г.
Така разходите за заплати в МО за тази година са вече 2.8 млрд. лева при 2.4 млрд. лева миналата година.
Вдигането на заплатите е сигурно и през следващите години, заради обвързването на доходите в сектора със средната заплата.
Според анализ на Министерството на отбраната по-високите заплати са довели до повече кандидати, но заради липса на средства армията не може да назначи тази година повече от 1000 нови души.
При тези темпове кадровата криза няма да се реши още години.
Освен заплащането, военната професия има и много други проблеми – лоши материални условия, неясни правила за кариерно развитие и други. Професията не е толкова атрактивна и заради някои специфични ограничения, които изисква.
Така разходите в бюджета на МО са разчетени на 2.6 млрд. евро.
Текущите са 1. 7 млрд евро, в т.ч. 1.4 млрд. евро за персонал. Капиталовите разходи са планирани в размер на 946.6 млн. евро.
Така бюджетът за отбрана продължава да е силно дебалансиран (виж по-долу).
20 заплати на раздяла плюс пенсия и заплата
Автоматичният ръст на заплатите е свързан с размера на обезщетенията, които се изплащат при пенсиониране. Това е един от "стълбовете" на отбраната и дори слух, че е възможно намаляването или отмяната на до 20-те заплати, които се изплащат при пенсиониране води до протести и рязък ръст на пенсионираните военни.
От години системата не може да се справи и с работещите пенсионери, които получават и пенсии и заплати. Дори синдикатите имат позиция срещу тази практика, но в рамките на МО тя остава устойчива.
Освен държавните разходи тези служители запушват и системата, като по-младите не могат да се развиват.
Тази година общо 661 военнослужещи и 3079 цивилни служители, навършили възраст за пенсиониране към месец декември 2024 г., продължават да работят във Въоръжените сили.
Според източници на Мediapool обаче в някои сектори на отбраната наличието на пенсионери е задължително, тъй като липсват подготвени кадри.
В МО продължават и хроничните проблеми да се дублират структури между цивилните и военните структури, както и да се поддържат "кухи" щатни бройки.
Макар и не така остър като в МВР, и в МО от години е актуален проблемът с т.нар. чантаджии – чиновници с пагони.
Липса на реформи
В МО от години са блокирани опитите за административни реформи, които са изключително непопулярни и срещат сериозна съпротива.
Дори повдигането на темата предизвиква силно недоволство, а липсата на политическа стабилност през последните години съвсем ги обрича на неуспех.
Тази година, например, депутатите успяха да прокарат вдигане на пределната възраст за военно звание с две години.
Мотивите им бяха, че така ще успеят да задържат някои от подготвените служители още време, за да довършат участието си в модернизацията на армията.
Съвсем друг въпрос остава забавянето на хода по кариерната стълбица за по-младите кадри.
Гарантиран ръст на военните разходи
Сериозен ръст на парите за отбрана е гарантиран и през следващите години, като заявената амбиция пред НАТО е бюджетът до 10 години да достигне 5% от БВП (3.5% преки разходи и 1.5 съпътстващо), при малко над 2% тази година.
България вече сключи военни сделки за около 10 млрд. лева, които ще се изплащат през следващите години. Заради трагичното състояние на армията ни, която все още разчита на съветско въоръжение, на масата са сделки за поне още 10 млрд. лева.
Така с нарастването на заплатите и изплащането на сделките военният бюджет се превръща в изпитание за всеки един финансов министър.
Тази година са осигурени средства изплащането на самолетите F-16 Block 70, новите кораби и бронираните машини.
Допълнително ще трябват все повече пари за експлоатацията на новата техника.
България заяви намерение да се възползва и от заеми в размер до 3.2 млрд. евро по европейския механизъм SAFE, които са включени в лимита за дълга за 2026 г.
Ключови думи
подкрепете ни
За честна и независима журналистика
Подкрепи Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.
18 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква от потребителят да спазват правилата за участие във форумите
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да серегистрирате.
В отговор на #3784952
В отговор на #3784934
В отговор на #3784796
В отговор на #3784782
В отговор на #3785021
На среща с голяма група граждани западен специалист, пристигнал в България да ограмотява управляващия я управлявания материал и да чертае насоките на прехода заявява:
– Първите 2-3 години =е ви е много трудно.Гражданите, настроили се за дълъг и труден преход възкликват радостно:
– Как!!! Нима ще се оправим за 2-3 години?
– Не. Ще свикнете.
Някои, отказващи да свикват, свикнали или все ояе несвикнали решават да потърсят … реализация в други страни, където ще свикват с тамошните реалности, различни от парадоксалните реалности в България. Малка група граждани. Може би не повече от 2 милиона.
Ръководена от нокомунистическата номенклатура България продулжава свободния полет в пропастта. Преходът продължава. Преход по български. Управляващите призовават материала да свиква, че реформи няма да има.
Граждани от управлявания материал, свикнали, все още несвикнали и отказващи да свикват могат да намерят по-добър вариант. Констатирали, че реформа не може да има поздравяват България с „Последен валс“ и поемат. Там … Тук остават управляващия материал, кпйто не допуска реформи. Остава и група граждани от управлявания материа. Все по-малка група граждани… Свикнали, свикващи, несвикали, отказващи да свикнат.