Какво работят завършилите медицински спецалисти?

3 коментара
лекари, болница, ваксини

Да учиш много години, да завършиш успешно сложна специалност по обществено необходима и търсена професия, но да избереш да не я упражняваш? Това е реалността за част от дипломираните медицински специалисти в България.

Висшето образование по основните медицински професии е дълго, трудно и ресурсоемко. То се финансира от държавата и от студентите под формата на време усилия, жертви и средства. За отделни професии (например тази на медицинските сестри) се наблюдава дълготраен недостиг на пазара на труда не само у нас, но и в световен мащаб. Всичко това означава, че реализацията на завършилите специалисти е един от ключовите въпроси за планирането и управлението на здравната система.

На база на данните на Рейтинговата система на висшите училища за завършилите през последните 5 години можем да проследим какво работят дипломираните медицински специалисти.

Направление "Медицина"

Завършилите направление "Медицина" работят най-вече като лекари, което е и очаквано – 90.9% от дипломиралите се студенти упражняват лекарска професия.

Малка част от завършилите работят като специалисти по естествени науки или други специалисти.

Най-висока реализация като лекари имат завършилите студенти на Медицинския университет – Пловдив (95%), а относително по-ниска тези от Медицинския университет в Плевен (87.7%).

Очакванията за високи доходи и възможностите за развитие се отразяват благоприятно на това студентите да полагат усилия да завършват и след това да упражняват лекарската професия.

Направление "Фармация"

При направление "Фармация" разнообразието на упражняващи професии е по-голямо, но повечето професии са медицински.

В това направление са завършилите магистър – фармацевти, които работят като управители на аптеки, в търговията с лекарства, във фармацевтични и други компании.

Много малка част от фармацевтите упражняват професии извън пряката медицинска работа.

Направление "Здравни грижи"

В направление "Здравни грижи" учат ключови специалисти за здравната система – медицински сестри, акушерки и лекарски асистенти.

Като медицински сестри и акушерки работят едва 40.2% от завършилите, а като приложни специалисти в медицината и фармацията – още 23%.

Прави впечатление, че част от завършилите (22%) работят като продавачи в магазини, фризьори, козметици и други професии, които нямат връзка с медицината и здравеопазването.

Най-висока реализация като медицински сестри или акушерки имат завършилите Софийския университет "Св. Климент Охридски" – 91.5%, а най-ниска от Медицинския университет в София – 33.4%.

С други думи въпреки ясния недостиг на някои видове медицински специалисти (по-специално медицински сестри), значителното търсене на пазара на труда и възможностите тази професия да се упражнява в чужбина, част от завършилите я решават да работят нещо съвсем различно.

Данните показват, че има своеобразен резерв, скрит в дипломиралите се, но решили да не упражняват медицински професии.

Как да се използва той е въпрос на активни действия – както по отношение на повишаване на възнагражденията, така и по отношение на подобряване на условията на труд, на възможностите за професионално развитие или на облекчаване на натоварването.

подкрепете ни

За честна и независима журналистика

Подкрепи Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.

3 коментара

Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.

Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.

Коментирането под статии изисква от потребителят да спазват правилата за участие във форумите

Прочетете нашите правила за участие във форумите.

За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да серегистрирате.



  1. Owal
    #3841541
    Медицината не е просто поредната „работа“. Обществото и държавата злоупотребява с медиците хронично през последните 60-70 години. Резултатът е видим от всички.
  2. F16
    #3841503
    Разбира се че хората работят за заплащане. Заплатата е бюджетна работа, но БВП на човек в България е най ниско в ЕС. Съответно заплатите няма как да са високи, и ще са най ниски в ЕС. Но за здравната система, не е бюджетно финансирането. Много българи не са здравно осигурени, но ползват здравни услуги, за сметка на здравно осигурените. Не функционира правилно здравната система. А висококвалифицирания труд е ниско платен тук. Кадърните и работливи хора са не повече от 20% , но то така е навсякъде по света.
  3. xa_poznai
    #3841495
    Когато трябва да работиш вместо обичайните 170 часа месечно по 220 часа за да вземеш средното за страната възнаграждение и разбираш, че по-добре да работиш с осигуровки на минимална заплата, но да получаваш средната за нормалните 170 часа месечно, без стрес и някакви мишоци да те хейтват за неща, които не зависят от теб. Подобно беше положението при учителите ама като гледам сега вече изчезна проблема… Трябва на всеки да е ясно, че кадърните и работливи хора са примерно 50% от населението. За голяма част от тях, водещо е заплащането! Когато заплащането в някоя сфера е по-ниско от средното, то шанса на там да се насочат хора от тази група намалява.

Бюлетин