Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна съгласие по идеята държавните служители отново да поемат личната част от осигуровките си. Правителството, синдикатите и бизнесът изразиха различни мнения по законопроекта за промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), внесен от Мартин Димитров и група народни представители от "Демократична България".
Основната разделителна линия е дали нетният доход на държавните служители ще бъде компенсиран с увеличение на брутната заплата, ако те поемат личния дял от вноската си. При това положение обаче няма да се намалят разходите за бюджета като цяло. Сега държавните служители не плащат осигуровки, но имат по-ниски осигурителни права заради по-ниския осигурителен доход, както и редица други ограничения – не могат да работят на второ работно място, не могат да имат собствена фирма, нямат право на "клас прослужено време", имат ограничения, свързани с правото на протест и т. н.
България е в началото на процедура по свръхдефицит, което налага предприемането на сериозни мерки, които не касаят само 2026 г., но и следващите поне пет години, каза Мартин Димитров при представянето на законопроекта. Осъзнаваме, че имаме много избиратели, които са държавни служители – високоинтелигентни и сериозни хора, посочи той. По думите му законопроектът цели да изравни положението на частния и държавния сектор. Той разясни, че се предвижда преходен период – за 2026 г. съотношението между личните вноски и вноските на работодателя да бъде 2% към 98%, за 2027 г. – 5% към 95%, като в рамките на седемгодишен период достигне 40% към 60%.
По думите на депутата държавните служители по Закона за държавния служител и Закона за съдебната власт са 61 200 души. По Закона за МВР и Закона за отбраната и въоръжените сили броят им е 70 200.
"Не приемаме това предложение", каза социалният министър Наталия Ефремова. Тя заяви, че законопроектът не дава гаранция за запазване на доходите. По думите ѝ той не осигурява сигурност, че ще бъде гарантирана справедливостта за държавните служители.
Ася Гонева от Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) определи предложението като цинично. "Ако бяхте толкова загрижени за държавните служители, нямаше да предложите законопроект, без да сте помислили, че с него намалявате разполагаемия им доход", коментира тя. "Не подкрепяме законопроекта", обяви Гонева.
"Ако ще изравняваме права и задължения, трябва да го направим изцяло – каквото пише в Кодекса на труда, да важи и за държавните служители, заедно с класа за прослужено време", коментира Атанас Кацарчев от Конфедерацията на труда (КТ) "Подкрепа". По думите му предложението на Мартин Димитров и група депутати се прави на парче.
От Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) изразиха принципна подкрепа, каза Добрин Иванов. По думите му законопроектът е стъпка в правилната посока, тъй като възстановява справедливостта и уеднаквява осигурителния режим за работещите в публичния и частния сектор.
Мария Минчева посочи, че Българската стопанска камара (БСК) смята, че държавните служители трябва да поемат сами личните си осигуровки. Според нея обаче БСК има резерви относно практическото реализиране на подобно предложение, тъй като в законопроекта на Мартин Димитров липсват разчети за финансовото му отражение върху бюджета на Държавното обществено осигуряване. Тя добави, че трябва да бъде изготвена пътна карта за пенсионната система, за да се видят отделните елементи.
Васил Тодоров от Българската търговско-промишлена палата (БТПП) каза, че неговата организация подкрепя предложението.
Радка Йосифова от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) заяви, че нейната организация също подкрепя законопроекта.
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна съгласие по идеята държавните служители отново да поемат личната част от осигуровките си. Правителството, синдикатите и бизнесът изразиха различни мнения по законопроекта за промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), внесен от Мартин Димитров и група народни представители от "Демократична България". Основната разделителна линия е дали нетният доход на държавните служители ще бъде компенсиран с увеличение на брутната заплата, ако те поемат личния дял от вноската си. При това положение обаче няма да се намалят разходите за бюджета като цяло.
Регистрация
Благодарим ви, че четете Mediapool.bg. Регистрирайте се, за да подкрепите мисията ни за независима журналистика и за да имате достъп до над 20-годишния ни архив.
Влезте в своя профил или се регистрирайте безплатно.
- Безплатен достъп до пълния архив.
- Възможност да коментирате във форума.
- Бърза регистрация за специалния ни бюлетин с коментар от журналистите от Mediapool.
Ключови думи
За честна и независима журналистика
Подкрепи Mediapool.bg с 5€, за да разчитате и занапред на независима, професионална и честна информационно-аналитична медия.
24 коментара
Екипът на Mediapool Ви уведомява, че администраторите на форума ще премахват всички мнения, съдържащи нецензурни квалификации, обиди на расова, етническа или верска основа.
Редакцията не носи отговорност за мненията, качени в Mediapool.bg от потребителите.
Коментирането под статии изисква от потребителят да спазват правилата за участие във форумите
Прочетете нашите правила за участие във форумите.
За да коментирате, трябва да влезете в профила си. Ако нямате профил, можете да серегистрирате.
В отговор на #3891142
В отговор на #3891139
В отговор на #3891033
В отговор на #3891033
В отговор на #3891033
В отговор на #3891089
В отговор на #3891089
В отговор на #3891089
В отговор на #3891037
https://iisda.government.bg/competitions/competitions_list/for_position/1_33092
Щом е лесно и доходоносно и никой не се връща в частния сектор, виж само колко места ти намерих.
Иначе, ако не беше забранено в закона сигурно щях да работя и някъде на 4 часа.
Да, аз уж за кауза само работих.
Ще видим след промените може даже да си сменим местата ….
Иначе ги връщат на работа, защото пилитиците уволняват неправомерно 10% и после назначават 20% техни, след това като се установи, че е неправомерно, не уволняват своите, понеже правото няма обратно действие, в смисъл, че връзкаря не могат да го уволнят на това основание, а уволнения получава някакви пари и нищо друго, защото са изминали 5 години и той вече си е намерил друга работа.